成为时间的主人-高效能时间管理法 主讲:叶显开老师【课程背景】作为管理者,你是否面临如下困境:自己总有干不完的活,下属却好像很轻松,累死累活却不被认可;自己一旦离开公司,团队便状况百出、难以运转;总是被无数突发的紧急状况所包围,焦头烂额,疲于奔命;忙到没有时间照顾家庭和生活,备受埋怨……出现以上这些状况,关键原因在于时间管理的缺失。管理学巨擘德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中明确指出,能够管理好自己的时间,是使管理者卓有成效的最关 职业素养 2026年01月16日 0 点赞 500 浏览
涂文琪 涂文琪 职场软实力讲师•清华大学营销总监班授课讲师•国家图书馆收藏《职场软实力》书作者•CCTV“挑战主持人”全国13强选手•《结构性思维》课程认证讲师•AIS国际形象管理师•政协委员、青联委员•抖音“微礼仪”130W+粉丝主播职场软实力系列版权课程1、《优秀员工职场软实力》 & 商务礼仪 2025年11月02日 0 点赞 992 浏览
人生加速器®沙盘模拟 《人生加速器®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输,通过独特创新设计的沙盘模拟加引导式学习,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。【培训对象】企业业务部门负责人、骨干员工、新员工等、32人以内,分为4-6个行动学习小组【授课方式】课程讲授35%,视频及其他案例分析及小组研讨15%,沙盘模拟50%【授课时间】1天,6小时/天【课程收益】▪了解何为时间管理,认识时 管理运营 2025年10月17日 0 点赞 697 浏览
《时间管理:高效能工作黄金法则》 朱七光老师课程:企业环境复杂性加剧:信息过载、多任务并行、远程办公场景激增职场精英普遍存在时间焦虑:调研显示76%员工因低效加班导致职业倦怠组织效能升级需求:企业亟需通过时间管理能力提升人效比个人发展底层能力:时间管理是职场晋升的核心竞争力之一掌握4套科学时间管理工具(如GTD/四象限/番茄钟进阶版)建立目标导向的时间规划系统,减少40%无效工作时间学会应对突发干扰的3级响应机制,专注力提升50%形成持续优化 职业素养 2026年08月06日 0 点赞 149 浏览
销售人员的时间管理 李俊老师主讲的《销售人员的时间管理》课程,聚焦时间管理方向,结合实战案例系统讲解核心方法与工具,帮助学员提升销售实战能力与业绩转化。 营销管理 2026年08月28日 0 点赞 102 浏览
王波 王波:执行力、通用管理专家讲师实战派管控专家,国际注册培训师(CIPTT认证); 清华、北大、复旦大学等多所高校特聘专家讲师;新加坡经管学院、加州工学院客座教授;国资委职业经理研究中心、和君咨询、北大纵横、北京神州英才、时代光华等公司合作讲师,咨询顾问;7年世界500强企业高管经验;9年企业管理培训咨询经验;“中央电视台”证券资讯频道《超越》栏目嘉宾;《财商网》、“青海电视台”企业管理受访嘉宾;蝉 执行力 2026年08月02日 0 点赞 251 浏览
杜绝浪费——高效时间管理方法 刘玉青老师主讲的《杜绝浪费——高效时间管理方法》课程。课程背景时间是这个世界上绝对公平的一个客观事物,对每个人都是一样的时间,然而为什么在同样的时间里不同的人会取得不同的结果呢。在这个“时间匮乏”的时代,我们的工作与生活节奏越来越快,总是会听到身边的朋友、同事抱怨“时间不够用啊”“没时间啊”。这就是典型的时间管理出现了一些问题。 职业素养 2026年08月18日 0 点赞 131 浏览
自我管理——卓越员工效能提升五项管理 由汪颜老师主讲的《自我管理——卓越员工效能提升五项管理》课程。联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时,曾这样说过“伟大者在于管理你自己”,学会自我管理,才能成为真正卓越的员工。企业员工要想获得更好的待遇和晋升的机会,一定要学会“管理自己”,首先是学会管理好自己的人生目标,其次是管理好自己的心态和状态,最后是管理好自己的时间和行动。“管理自己”是每个职业人士必修的一门管理课程,而管理自... 职业素养 2026年08月17日 0 点赞 102 浏览
点时成金-高效时间管理 课程背景:每个人的一天只有1440分钟,你怎么对待你的时间,时间也会用同样的方式回馈你。终其我们的一生,管理时间并不只是让我们培养一种习惯,更是让我们选择自己身心自由的生活方式。所以,所有的时间管理说到底都是我们在追求自己的理想生活。每天早上早起一个到半个小时,为自己创造一个整块的时间,提前到公司为自己安排一份日程表,利用二八定律,找出自己最高效的时间,安排处理最难啃的骨头。利用80%的时间处理2 职业素养 2025年12月19日 0 点赞 495 浏览
高效时间管理力 二十一世纪的竞争是效率的竞争,而效率竞争的核心要素是单位时间内产生的效益。课程通过时间管理和目标管理两个维度,帮助学员提升工作效率和自我管理能力, 通过各种理念和实用工具,帮助大家更好地规划工作,为个人和企业带来新的变化,带动整个团队绩效的提升! 职业素养 2025年12月02日 0 点赞 645 浏览