高绩效团队建设与管理实战训练 【课程背景】进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,快速因应顾客需求,提升工作效率。前通用总裁杰克伟尔奇曾说:“团队的执行力决定企业的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键。企业营销是龙头,打造高绩效铁军团队就是将个人执行力凝聚力成团队执行力!铁军团队凝聚力的关键是统一思想、统一行动,心往一处想、力往一处使。团队凝聚力的建设来源于组织成员思想高度统一,团队 管理运营 2025年06月22日 0 点赞 709 浏览
向上管理-案例实战管理训练 阎志新老师主讲的《向上管理-案例实战管理训练》课程。课程背景现代管理学之父彼得·德鲁克曾深刻指出:"你的上司是你赖以发挥才能的第一环境,管理上司是下属的责任,也是下属最能直接贡献的地方。"这句名言精准揭示了当代职场向上管理的核心要义。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月12日 0 点赞 66 浏览
《制造型企业5S/6S管理实战》 侯海飞老师的《制造型企业5S/6S管理实战》课程世界上90%的企业生产现场都在推行5S/6S,世界500强企业生产现场100%都在推行5S管理,日本人推行5S管理打造了日本人产业“素养”,海尔推行5S管理打造了海尔人的企业“素养”,华为推行5S管理打造了华为的企业“素。 制造生产 2026年08月21日 0 点赞 63 浏览
辨人有数,识人有方-打造金牌面试官 随着企业的高速发展,人才的选拨是作为企业的各级管理者或人力资源的从业者最需要掌握的核心技能,不合格的面试官不仅会将高潜人才拒之门外,更可怕的是会造成人员流入缺少严格把关,不合格的员工就像未经质检的问题产品流入企业,而后又很快地大量流失,带来更大的直接和间接的经济损失,由此可见,面试官是创造企业人力资本价值的关键的一环,也是支撑企业实现未来战略目标的人才保障; 熟知面试官胜任模型,有效提升面试... 人力资源 2026年08月19日 0 点赞 60 浏览
向下负责-案例实战管理训练 阎志新老师主讲的《向下负责-案例实战管理训练》课程。课程背景"成为领导之前,成功的全部就是自我成长;在你成为领导之后,成功的全部就是帮助他人成长。"这句管理箴言深刻揭示了现代职场中向下管理的本质与挑战。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月16日 0 点赞 56 浏览