AI赋能TTT培训师智能进化实战课 秋阳老师的《AI赋能TTT培训师智能进化实战课》课程,纯知识讲授型培训的竞争力持续下降,企业对培训的要求已从「完成授课」转向「解决业务问题」,从「课堂热闹」转向「效果可衡量」。 人力资源 2026年09月21日 0 点赞 83 浏览
萃课成师-课程设计与开发五步曲 本课程将从“分析”、“设计”、“开发“、”实施“、“评估”五个步骤教会学员快速开发课程的技术,逻辑严谨,环环相扣,层层递进,课程实战性强,互动练习多,30%理论讲授,70%课堂实操练习+导师现场指导,当场出效果,学员训后可复制性强。 人力资源 2026年01月27日 0 点赞 404 浏览
TTT国际职业培训师标准认证课程(4天) 徐云松老师的《TTT国际职业培训师标准认证课程(4天)》课程,围绕形呈说前、象印话后、化影有行等核心模块展开,系统提升TTT职业培训师授课技巧与课程开发能力,覆盖公众表达与讲台风范、内训讲师训练、组织经验萃取与交互式学习实战。 人力资源 2026年09月21日 0 点赞 83 浏览
演说致胜—PTT有效表达 由张熳老师主讲的《演说致胜—PTT有效表达》课程。在许多场合,公司的管理人员、业务骨干及专兼职讲师都需要做演讲表达和呈现,如会议发言、工作汇报、培训授课、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享等。但许多人表现得紧张怯场、逻辑不清、要点不明、单调枯燥、说服不力,原本的呈现变成了车祸现场。这样的表现在公司内部会造成组织效率低下,信息传达不力;对外更会导致公司、产品、品牌的形象大打折扣。同时不佳的... 职业素养 2026年08月01日 0 点赞 163 浏览
张祖舜 张祖舜老师 新生代员工领导培训专家曾任:易居中国企业集团(地产服务业TOP1-港股代码HK2048)培训总监、会员中心总监、项目运营总监等City&Guilds英国伦敦城市协会~国际高级培训师资格《代际领导力》授权认证讲师《培训》杂志~中国金牌内训师临港集团创新管理学院项目课程研发特聘专家上海市卫生人才交流中心职业化发 职业素养 2025年07月18日 0 点赞 1648 浏览
TTT系列——课程开发之成果输出项目 胡江滨老师课程:以自带课程的开发作为典型任务贯穿整个课程,边学习边练习边交付,让学习对象:掌握自上而下的、全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率;掌握理论提炼的模型设计方法,让内容更系统更有说服力;掌握案例撰写的技巧,让内容开发更有针对性;熟练掌握教学手法设计的全流程,尤其是首/中/尾的关键三拍设计要点,提升内容演绎的生动性;掌握课件PPT及辅助资料包的制作方法,让培训资料更易于传承和传播。 人力资源 2026年08月14日 0 点赞 121 浏览
TTT成为培训师 【课程目标】▪ 打造培训师的专业形象▪ 掌握确定培训课题的方法,并能确定出自己的课题▪ 撰写课程目标的技巧▪ 熟练应用金字塔原理搭建课程结构▪ 综合运用多种授课方法,演绎一门课程▪ 掌握培训的基本流程▪ 掌握培训的演绎技巧【课程时间】12小时(2天)【授课方法】全程以学员实际操作演练为主的授课形式【课程交付物】通过TTT的学习,学员要交付一门自己设计的课程,并现场演绎【课程大纲】一、如何编排一门课 人力资源 2025年06月24日 0 点赞 1023 浏览
总裁演说×颠覆式商业模式 丁艺欣老师课程:课程背景演讲是天下第一才。人要说话必定要会演讲,演讲是人生必修课!演讲是第一生产力。越来越多的企业家对内需要激励动员、展望未来,对外需要招商路演、融资路演、产品项目路演,一对多的表达极大地提升了企业效益。 职业素养 2026年08月30日 0 点赞 100 浏览
做一个能解决业务问题的实战内训师 说明:本课程从内训师的职责定位入手,配合课程设计流程和方法,并通过实战情景演练与培训师角色与任务的模拟,让学员零距离体验、挑战内训师岗位并深入学习该岗位所需要的知识和相关技巧,为打造优质内训师提供全方位的课程支持。以最高效的方式提升学员的专业素养和能力。【培训对象】企业内部培训师及候选人【培训时间】3天2晚(或4天)【培训目标】▪ 学员能了解培训的重要性,愿意在企业内部根据岗位特性和企业要求承担培 职业素养 2025年05月02日 0 点赞 1256 浏览
《AI赋能教学设计》 江娅老师主讲。与此同时,AI 技术在内容生成、逻辑梳理、工具适配等领域的应用日趋成熟,为教学设计提供了全新解决方案。为帮助内训师突破能力瓶颈,借助 AI 技术释放创造力、提升教学设计效率与落地效果,特打造本实战赋能课程,通过 “认知 + 工具 + 实操” 的三维模式,让内训师快速掌握 AI 赋能教学设计的核心方法,实现个人能力与组织培训质量的双重提升。 人力资源 2026年08月17日 0 点赞 117 浏览