新时代党建与业务深度融合
构建国企高质量发展的内在逻辑课程背景：我国国有企业党的建设和业务工作的关系经历过怎样的嬗变？怎样解决党建与业务“两张皮”、融合机制不健全、创新载体不足等痛点问题？如何把新时代国企党建与业务深度融合？怎样通过企党建和业务深度融合，打造企业核心竞争力？如何以党建引领新质生产力发展，推动党建优势转化为企业治理效能？——我们的课程为您解决以上所有难题，让您和您的企业领会中央对企业党建新要求
企业党建
习近平文化思想与企业党建品牌创建
以习近平文化思想为强大指引，深度剖析党建品牌建设的困境与出路。课程将结合大量来自基层一线的生动案例，如保利物业的“星火”品牌、重庆的“老马”调解工作室等，为企业提供具有高度可操作性的品牌创建方法论。通过学习，企业将能够打造出“叫得响、立得住、推得开”的党建品牌，真正实现党业深度融合，全面提升组织的战斗力与凝聚力，在新时代的发展征程中勇立潮头，开拓进取。
抓党建促经营——党建融入中心工作
企业党建要和完善公司治理相统一，企业党建融入公司治理各环节。党建工作与生产经营深度融合，以企业经营业绩检验党组织工作成效。党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强企业党组织生机活力。坚持职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。本课程结合各企业党建工作实际情况和共性问题，从党的科学理论与具体案例
党支部标准化规范化考核满分实战技巧
对党建制度学习不够、理解不深、把握不到位是一个重要因素。每个省的省委组织部和国资系统党组织都会颁发一个《国有企业党支部标准化规范化建设要点》之类的制度性文件，据此考核评价基层党建工作。但这个制度性文件就像考试大纲一样，是许多党建工作制度的摘要，只能对照迎检，用来具体指导工作开展却是远远不够的。本课程基于培训师多年国有企业党建巡查督导工作经验，针对检查验收考核中反复出现的顽症痼疾，帮助基层党务工作者梳理问题产生的原因
企业党建品牌建设优化与高绩效输出载体运用训练
课程背景：经过10多年的传播和影响，党建品牌建设基本席卷了所有基层党组织，甚至在一些国有企业，有没有党建品牌已经成了衡量党建工作水平的关键指标。虽然党建品牌建设方兴未艾、蔚成风气，但是品牌建设的效果却不明显，究其原因是因为许多品牌仅仅停留在观念层面、设计层面、领导层面、形式层面，有始无终、虎头蛇尾，最终变成了“写在纸上、贴在墙上、立在地上、投在屏上、印在册上、宣在会上”的应付检查、迎合上司的东西。
党建引领强基固本—以高质量党建攻坚促高质量发展
于全宏老师主讲。坚持党建引领是国有企业及各类单位高质量发展的根本保证，基层党组织是攻坚克难、推动发展的战斗堡垒。当前基层党建工作仍存在薄弱短板：党建工作与中心业务融合不深，存在党建业务“两张皮”现象。基层党组织基础工作不扎实，标准化规范化建设存在漏洞。面对经营改革、项目推进、管理提升各类重难点任务，党组织凝聚合力、破解难题、助推发展的引领作用未能充分彰显。
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