企业党建
党支部工作谋划与高质量组织生活设计
《党支部标准化规范化考核满分实战技巧》《党支部教育管理监督党员关键场景模拟训练》的再升级，聚焦“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式不贯通、内容不关联、效果不明显的症结所在，以问题和结果为导向，运用设计思维对党支部年度工作进行系统化谋划，并且结合“党支部组织生活会与民主评议党员一并进行”的制度规定，采取在学中做、在做中学，以练为主、以学促练，当中讲评、现场整改的互动教学培训方式，全方位讲授克服和解决“三会一课”
新时代党支部书记能力素质提升
本课程以习近平总书记关于党支部建设的重要论述为根本遵循，深度剖析新时代基层党建工作的底层逻辑。通过理论学习筑牢思想根基，结合典型案例与互动研讨，助力党支部书记掌握化解意识形态风险、驾驭数字化转型、激活队伍活力等实战策略，系统培养 “十大思维”，灵活运用 “六个抓手”，实现党建与业务的深度融合，切实强化基层党组织的凝聚力与战斗力，为推动党的事业在基层落地生根提供坚实保障。
抓党建促经营——党建融入中心工作
企业党建要和完善公司治理相统一，企业党建融入公司治理各环节。党建工作与生产经营深度融合，以企业经营业绩检验党组织工作成效。党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强企业党组织生机活力。坚持职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。本课程结合各企业党建工作实际情况和共性问题，从党的科学理论与具体案例
破解“两张皮”实现“一盘棋” 推动党建与业务深度融合
为更好发挥党建的引领作用，筑牢基层党组织战斗堡垒，发挥基层党组织“岗区队”的先锋模范作用，激励基层党组织围绕中心工作，做好建设队伍、服务群众的工作，更好地指导中心工作，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同理，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。
护身心，守初心 -党员幸福感与责任感提升团辅
主讲：刘寻【课程背景】在新时代中国特色社会主义建设中，党员干部的责任感和使命感始终是推动社会发展的核心动力。然而，面对不断变化的社会环境和工作压力，党员的心理健康和幸福感显得尤为重要。幸福感不仅关乎个人的生活质量，也直接影响到其在组织中的表现和担当。然而，随着工作负担的增加和竞争压力的加剧，不少党员在日常工作中感到身心俱疲，甚至逐渐丧失了对工作的激情和初心。这种状态不仅削弱了组织的整体凝聚力，还可
党建引领强基固本—以高质量党建攻坚促高质量发展
于全宏老师主讲。坚持党建引领是国有企业及各类单位高质量发展的根本保证，基层党组织是攻坚克难、推动发展的战斗堡垒。当前基层党建工作仍存在薄弱短板：党建工作与中心业务融合不深，存在党建业务“两张皮”现象。基层党组织基础工作不扎实，标准化规范化建设存在漏洞。面对经营改革、项目推进、管理提升各类重难点任务，党组织凝聚合力、破解难题、助推发展的引领作用未能充分彰显。
筑牢堡垒-新时代党务工作实操与AI智慧党建的应用
课程背景：党的一切工作到支部。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部作为议事决策机构，如何更好地发挥政治功能、融合人文关怀，发挥党支部建设重要作用？党支部书记如何用真功夫、实作法，让党支部成为党员群众的主心骨，凝聚人心、汇聚力量，以高质
企业内部党组织建设与党员管理
主讲：林广阔，对党组织制度运用和对党员教育管理方面跟不上时代要求，党员先锋模范作用发挥不突出，党组织对内对外的整体影响力不够强，平均主义和形式主义现象仍然存在，一些党员在党内活动中参与积极性低，充数现象明显，宣传带动作用缺失。因此，只有在党的组织创新建设发展和党员管理方面持续加以强化，方为有效解决之道。
