企业文化

企业文化落地与深植

任正非曾说过:“资源终将枯竭,文化会生生不息”。虽然现在很多企业包括中小型公司都已经认识到企业文化对公司发展极其重要的价值,也想效仿华为打造充满活力的企业文化。但是企业愿景和使命也制定了,核心价值观也上墙了,但是企业的文化氛围依然没有什么本质改变。课程收益:1.帮助企业管理者掌握企业文化塑造和传播的方法、工具,加强企业凝聚力;2.强化员工对企业的认可和忠诚度,规范和引导员工行为;

范珂

范珂老师·曾担任沃尔沃汽车亚太区人力资源总监、拓朗电子亚太区人力资源总监、通邮集团人力资源总监和天津开发区经发局外资科科长·美国康奈尔大学人力资源硕士·哈佛大学领导力决策课程认证、DDI人才胜任力建构师认证·加拿大人力资源协会CPHR(中国)创始会员及认证讲师·个人著作:《世界500强人力资源总监管理手记》·个人译著:《奈飞文

常亮

常亮 精益领导力与组织发展专家;丰田模式管理梯队培养专家;卓越的组织变革与文化整合专家以30 年磨一剑的精神,专注于精益领导力与精益管理技能系列产品的研发。专注于克罗顿维尔、丰田、谷歌、苹果、华为世界领先水平领导梯队培养系统与培养方法的研究与实践。累积服务世界级制造名企12年,从事通讯及连锁行业,深度研究与服务18年,服务本土草根企业与中小民企600家以上,世界

雷永辉

雷永辉世界500强事业部总经理北京大学高级工商管理硕士美国嘉吉中国区管理顾问李曼猪业大会委员会副主任主讲课程:《企业战略与商业模式》《年度预算与目标管理》《经营利润最大化》《管理是个系统》《营销是个整体》《领导力和执行力》《赢在标准化管理》《薪酬绩效与人才培养》《企业文化与管理体系》主要经历:从一线员工到车间主任、到分公司总经理、事业部总经理,熟悉大型企业采购、生产、销售、物流、财务等全面经营管理

《松下公司企业文化解读及思考》

姜明忠老师的《松下公司企业文化解读及思考》课程松下公司成功的经验表明,正是因为松下公司培育了一种良好的文化品质,他们的企业文化、企业理念已经形成了一种特定的观念——松下精神。这种企业精神是松下企业文化灵魂的所在,也是松下企业成功的关键。

董静涛

董静涛老师 企业培训体系建设与人才发展实战专家曾任:广东康臣药业集团(国内知名医药上市企业)人才发展经理曾任:广药集团王老吉大健康(世界500强旗下中国凉茶行业TOP1)资深培训师曾任:广东广润集团(旗下含一品红药业上市企业、润尔眼科新锐创新企业等)企业文化高级经理曾任:恒大旅游/健康集团(世界500强)课程研发经理、培训师曾任:欧派家居集团(中国定制家居领军企业) 资深培训师曾任:中冶集团中冶环

国家电网企业文化

李安强老师《国家电网企业文化》课程。【课程背景】: 智能电网发展十个年头了,基本建成“八纵十横”格局,国家电网讲师李安强将专业性与知识性完美结合,推出国家电网企业文化课程.近期国资委将国家电网公司列入10家“创建世界一流示范企业”。要提升企业全球竞争力,建设“企业文化”正是很好的抓手,所以建设相关课题一定是近期热点的课程与话题。 【课程收益】: 全面了解了解企业文化,掌握什

企业文化解码华为成功基因

【课程时长】半天,三个小时 或 一天,六小时【课程专家】杨逸凡(主讲人)【课程价值】深刻理解企业文化的底层逻辑,以及企业文化洋葱模型;通过了解华为基本假设,深刻理解企业文化的管理本质;深度解码华为企业文化核心价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批评;深度理解企业文化形成的过程,以及企业化塑造与落地的方法。【课程纲要】第一模块:企业文化的底层逻辑▪企业成功的核心取决

企业文化塑造

赵驹【课程背景】“三流企业做项目,二流企业做品牌,一流企业做文化”。企业文化是企业的灵魂,是企业发展和成长的动力,也是强大的生产力。企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各个方面。它是在一定的

走进比亚迪-比亚迪文化建设与管理创新实践

比亚迪是华为、苹果、小米、三星等众多手机品牌的核心供应商,是全球最大的手机锂电池供应商。比亚迪是新能源汽车的绝对领导者,拥有从研发设计,到动力电池供应,整车生产、销售服务于一体的完整产业链布局。成长和发展如此快的公司,必然有很多值得市场学习和借鉴的地方。讲师将结合比亚迪亲身工作经历与您分享比亚迪经营之道,特别是管理方面的实践经验。
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