华为干部管理

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江枫

江枫老师战略型人力资源与组织发展实战专家背景介绍江西理工大学丨计算机科学与技术本科曾任：华为中国区代表处丨人力资源总监曾任：华为海外地区部企业业务部丨人力资源部长曾任：华为企业业务销售与服务体系丨人力资源部长曾任：捷顺科技（A股上市公司，股票代码：002609）丨首席人力资源官华为职级21级干部，华为金牌讲师华为战略预备队客座讲师、辅导员在华为荣获总裁奖、金牌团队、优秀HR团队、优秀讲

人力资源管理 2026年10月19日 0 点赞 112 浏览

王安辉

王安辉老师管理变革转型与战略实战专家管理变革转型 · 战略管理 · 研发管理专家管理变革转型 · 战略管理 · 研发管理专家 — 王安辉老师背景介绍▪西安交通大学 硕士（电子与通信工程）；扎实的技术底色为其后来理解研发管理与产品经营奠定根基。▪25 年 IT 行业研发管理与战略管理工作经验，12 年华为工作经历，华为大学金牌讲师，4 年企业管理培训与咨询项目实战

华为 2026年09月10日 0 点赞 450 浏览

向华为学如何打造良将如潮的干部队伍

邓国元老师 组织发展与领导力提升实战专家课程背景当前，众多企业在干部管理上正遭遇严峻挑战。干部断层、晋升容易降级难、缺乏紧迫感与行动力、过分守旧等问题屡见不鲜。这背后反映出的是干部队伍活力不足、选拔机制缺乏灵活性，以及在业务转型面前的适应能力欠缺。同时，外部招聘的高风险与内部培养的困难，使得企业陷入两难境地。本课程旨在通过构建科学、系统的干部队伍管理体系，充分激发干部的潜能与热情，为企业的持续稳健

管理运营 2026年07月15日 0 点赞 225 浏览

许世光

许世光人力资源开发专家华为HR实践咨询顾问组织与人才发展架构师AACTP国际认证讲师职业经历华为公司全球技服LS业务代表华为大学高级讲师牧羊控股商学院院长，苏宁大学培训总监15年组织与人才发展工作经历和实践经验，Hay Group, IBM组织变革项目经验多次荣获中国企业大学最佳实践奖，最佳创新奖，在推动组织变革方面和知识管理方面有卓越贡献全程参与华为大学的建设和运营，深谙国际化企业人

人力资源管理 2025年05月27日 0 点赞 1304 浏览

华为干部转身必修-成果导向的教练式辅导

课程目的：培育企业管理者成为一名出色教练型管理者，让管理者掌握一套区别于传统经理式管理模式的新方法，由原先的经验管理转向人本管理，以在工作中能有效的管理并激励知识型员工潜能，使团队成员能够自主地发挥自身强项，优异地完成业务，在团队中建立完美沟通和互相关心的团队文化，从而使团队业绩得到极大提高！华为公司在通用的GROW模型基础上，总结出一套20字内功心法，更符合本土习惯的案例和训练方法，能让管理者轻

管理运营 2025年03月29日 0 点赞 1452 浏览

将军是如何产生的 ——华为干部管理课程大纲

课程目标：▪ 了解华为干部管理的理论和实战 ▪ 带回可以在本公司使用的干部管理方法课程特色：▪ 有内涵，有故事，有方法。▪ 好学习，好复制，好落地。通过本次培训您能得到的：1、 华为的将军是如何产生的？2、 华为为何良将如云？一、 华为干部的使命与责任1、 华为的文化2、 干部要担负起公司文化价值的传承3、 聚集客户需求和客户价值实现，抓业务增长4、 有清晰的主攻方向，抓主要矛盾5、 站在全局立场

管理运营 2025年03月27日 0 点赞 940 浏览

华为干部管理解析

【课程收益】本课程帮助学员理解和掌握打造出一支能够有效整合公司资源、高效运作团队的管理干部队伍的理念和方法。 （1） 华为干部管理的基本理念与方法，把握华为公司干部管理机制设计与实施的关键； （2） 华为管理干部管理的机制，深刻理解管理干部选用育留的核心理念与关键方法； （3） 华为公司管理干部培养的机制，深刻理解基于管理岗位任职标准、综合多种培养手段的角色认知综合培养的关键。【学员对象】董事长、

人力资源 2025年06月07日 0 点赞 3195 浏览

魏巍

魏巍—前华为大学专家，软件全球能力中心学院院长；前华为大学人才培养专家，主导组建了华为软件服务体系的全球能力中心学院，设计和参与了众多组织能力提升项目，涵盖人才梯队建设，干部能力提升，服务管理流程变革，组织战略解码，核心价值观落地等多种领域。软件全球能力中心学院的成立有效推动了华为软件服务体系的全球化发展，荣获"卓越运营奖"。曾受邀浙江大学，上海交通大学等高校授课，辅导和培训过众多行业领军企业。主讲

华为 2024年12月29日 0 点赞 2002 浏览

将军是如何产生的 —华为干部管理

课程目标了解华为干部管理的理论和实战带回可以在本公司使用的干部管理方法课程特色有内涵，有故事，有方法。好学习，好复制，好落地。通过本次培训您能得到的：1、华为的将军是如何产生的？2、华为为何良将如云？课程内容一、华为干部的使命与责任1、华为的文化2、干部要担负起公司文化价值的传承

管理运营 2024年12月15日 0 点赞 1262 浏览

华为干部管理

建设可持续发展的组织与文化一、华为干部管理管控模式与管理体系1、华为干部管理管控模式2、华为干部选拔建议、评议、弹劾三权分立管理机制【案例】：华为产品线PDT经理选拔任命流程如何贯彻三权分立3、华为干部管理组织体系【案例】：华为对干部部部长的定位二、华为干部管理标准1、华为干部管理政策的导向2、华为干部管理选拔、任命、试用、任期管理程序

人力资源 2024年11月25日 0 点赞 1045 浏览