卫小奎

卫小奎

卫小奎老师 管理心理学实践运用专家▪中科院认证企业高级EAP讲师▪ 国家注册(二级)心理咨询师▪中山大学、哈尔滨工业大学等高校EDP项目老师▪ 多家企业管理团队培训咨询顾问▪ 曾任广东某大型企业集团培训学院院长▪曾任世界500强企业业务团队负责人▪ 九型人格性格分析师▪ 企业高级人力资源管理师▪&nbs

管理心理学

指导老师:卫小奎课程背景为什么团队伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么公司无懈可击的计划方案达不到预期的效果?为什么传统的“葫芦卜+大棒”的激励方式会逐步失效?为什么同样发生在身边的一件事情,大家的看法和解读会如此不同?为什么同样的计划,同样的策略,团队之间的业绩却相差十万八千里?面对这些问题,您有何感想?这一切“为什么”的背后都隐藏着一个重要的现实,那就是——缺乏对人的心理研究传统的管理激励理论

基于不同场景下的焦点解决沟通技巧

主讲老师——卫小奎课程背景工作场景中大量的管理协调工作依靠沟通来完成,比如对员工的辅导、激励和工作过程的管控都需要有效沟通来保障,由此可见掌握高效沟通技能的重要性不言而喻。然而,现实工作中出现的大量误解和纷争皆因上下级之间沟通不畅而产生,尤其是在当今新生代员工崇尚自我价值和独特个性的时代,传统的指派式管理方式更加显得不合时宜。本课程直面现实挑战,提出有针对性的沟通解决方案。课程以后现代焦点解决教
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