国际化经营

破解泰国人才密码- 从文化冲突到文化融合,中国企业在泰本地化管理实战工作坊

主讲:梁展红老师【课程背景】您是否正在经历这些困境?招聘困境:✓ 候选人面试前"人间蒸发",失联率高达40%+✓ Offer发出后被拒绝,或入职几天就离职✓ 优秀的泰国人才宁可选择本土企业,对中资企业避而远之管理困境:✓ 员工点头微笑说"好的",但任务从不按时完成✓ 团队沟通效率低下,反馈模糊,执行力弱✓ 同样的泰国员工,在本土企业高效,在你公司却平庸成本困境:✓ 员工流失率是本土企业的2-3倍✓

国际化经营的战略与分析

学习目标带给组织的结果(组织价值):国际化战略的良好落地与执行;力出一孔,集团总部与国际一线并肩协同共征国际市场;打造国际化企业的理想和情怀,提升参与国际业务的热情和信心。带给学员的目标(个人目标):解码企业国际化战略,深度破解国际经营规划中“做什么?”、“怎么做?”、“谁来做?”的基本问题 ;洞悉国际化经营给企业带来的机遇和挑战,理解国际经济政治的对企业经营的影响,树立强烈的国际经营的风险和合规