行动学习-团队复盘工作坊 主讲人:邓智飞,《团队复盘工作坊》专注于团队层面的复盘活动,这是一个需要团队成员共同参与、共同思考的过程。在这个过程中,一个团队(或跨部门团队)在经历成果或失败的项目经历后,通过深度的团队研讨,沉淀经验与教训,加深业务洞察,为下一段做好准备。 管理运营 2025年11月18日 0 点赞 717 浏览
业务价值链分析与绩效改进工作坊 绩效改进是运用系统化的方法和工具,改变固有的工作行为模式,使其产生的结果更趋向与组织的发展愿景及目标一致,并使投入产出比最大化,从而帮助组织、业务和个人提升绩效。课程教授绩效改进的方法和工具外,让管理变简单,在不增加资源消耗的情况下,带来令人惊喜的业务结果和流程效率提升。 人力资源 2025年12月23日 0 点赞 773 浏览
轻战略工作坊 举重若轻,决胜未来的战略新范式VUCA时代的敏捷决策前言在不确定、不可控、难以预测的新时代,每个企业急需升级自身的战略思维,进化创新基因,获得一套“更轻、更简、更快”的战略思维、方法和工具,也就是新的战略范式。比竞争者“更轻、更简、更快”地拥有自洽的战略范式,将让企业洞察变化,运筹帷幄,让战略有思路有流程,成为卓越的引领者,在正确的战略突破点上持续成长。但是,下面这些问题又常常让企业领导团队困扰: 战略管理 2025年02月02日 0 点赞 1305 浏览
客户开发与销售能力提升工作坊 徐凌云老师的《客户开发与销售能力提升工作坊》课程,围绕客户开发、销售能力、工作坊等核心模块展开,并进一步深入大客户销售、顾问式销售等内容,帮助学员把课上方法转化为可复制的销售业绩提升。 营销管理 2026年09月30日 0 点赞 110 浏览
结构思考力工作坊 吴平老师主讲的《结构思考力工作坊》课程。课程背景在数字化转型背景下,职场人日均处理信息量超200条,而有效决策时间被压缩至不足1小时。本课程基于麦肯锡“金字塔原理”与本土企业300+实战案例,打造“思维-表达-决策”三维升级体系。通过“结论先行、归类分组、逻辑递进”的结构化训练,帮助学员突破思维混沌、表达冗长、决策犹豫三大职场困境,成为思路清晰的问题终结者和高效沟通者。 职业素养 2026年09月09日 0 点赞 200 浏览
绩效倍增行动学习工作坊 由石鑫老师主讲的《绩效倍增行动学习工作坊》课程。在增速放缓、竞争加剧的市场环境下,企业的业绩突破越来越难靠”外部增来实现——加人、加钱、加渠道的老路已经越走越窄。真正的业绩倍增,来自“向内挖潜”:让已有的团队打出更高的产出,让每一次执行都比上一次更精准、更高效。这意味着,企业必须掌握两件事——怎么让团队拧成一股绳共创出最好的方案,以及怎么在执行中持续迭代、越打越准。然而,大多数企业在业绩突... 管理运营 2026年08月11日 0 点赞 197 浏览
战略规划工作坊 【课程背景】当前企业在战略规划中常陷入“三重困境”:或对市场环境、自身能力洞察不系统,导致战略脱离实际;或业务组合与策略设计缺乏逻辑,难平衡短期效益与长期增长;或战略规划与组织、人才、文化脱节,落地时“纸上谈兵”。中基层管理者作为战略推进的核心力量,亟需一套“从洞察到落地”的完整方法论,破解规划与执行的断层难题。本工作坊以“全流程战略规划赋能” 为核 战略管理 2026年04月10日 0 点赞 484 浏览
“融”为一体,齐心“合”力—团队融合工作坊 【课程背景】课程融合荣格心理类型理论、4D天生个性、激励管理、职业生涯理论,通过卡牌活动互动,帮助学员自我赋能,发现自己的优势能力;团队融合,发现他人优势,表达欣赏与感激、积极反馈。激发团队热情,建立良好的人际关系,提升团队凝聚力!【课程收益】▪帮助学员了解和发现自身优势,提升价值感;▪激发内在潜能,提高工作绩效;▪运用优势进行有效的沟通,提升归属感;▪&nbs 管理运营 2025年12月23日 0 点赞 650 浏览
企业项目管理与复盘工作坊 【课程背景】在现代管理中,项目管理已成为企业成功的关键因素之一,项目就是一切,每个人都是一个项目管理者。项目管理通过系统化的思维、可操作的方法有效的协调与管理资源,以投入产出比转化的角度,使企业的资源利用更为有效,以项目目标为导向,形成正向势能推动创造价值!提高管理者及团队对项目管理的认识与思维,形成项目管理知识系统的框架结构,有利于管理者角色转型、项目团队成员统一思想与行动 管理运营 2025年11月12日 0 点赞 652 浏览
促动师与促动技术行动学习工作坊 由石鑫老师主讲的《促动师与促动技术行动学习工作坊》课程。企业里常见这样的困境:战略共识难——上面定的目标,下面理解不一样;目标分解下去,执行偏差越来越大团队协作差——跨部门壁垒高耸,信息孤岛严重,协作全靠“刷脸”经验难沉淀——同样的错误不同的人反复犯,项目做完了经验却没有留下来变革阻力大——组织转型推不动,员工“等靠要”,缺乏内生动力这些困境的根源在于:传统“指令—服从”模式已无法... 管理运营 2026年07月30日 0 点赞 202 浏览