《锋芒外交：五四青年说》剧本杀
徐运娥老师主讲的《锋芒外交：五四青年说》课程。课程背景沉浸式实景体验“剧本杀”红培项目，与传统的“被动式”党建教育方式不同，沉浸式红色剧目体验通过场景打造、声音烘托、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展，这是一种全新的主动式、探索式党建教育形式。
徐运娥
《五怪篮球队》团队管理剧本杀
徐运娥老师主讲的《五怪篮球队》课程。本版本适用年限：2024年《五怪篮球队》团队管理剧本杀版权课程课程背景在这个信息无处不在、纳秒级交换技术的世界中，基于情报和知识来保持竞争优势要比以往任何时候都难。拥有高凝聚力、高协作性的团队，才是唯一的长期竞争的优势。然而，企业团队管理者发现，自己的团队似乎很难成为具有凝聚力的高效协作团队。
高效沟通与催收策略提升
徐运娥老师主讲的《高效沟通与催收策略提升》课程。课程背景在当今快节奏的商业环境中，有效的沟通不仅是维持客户关系、促进业务增长的关键，更是解决财务纠纷、提升回款效率的重要手段。随着市场竞争的日益激烈和消费者行为模式的不断变化，传统的催收方式已难以满足现代企业的需求。因此，掌握高效沟通技巧与先进的催收策略，对于企业的财务健康、品牌形象以及长期发展具有不可估量的价值。
影响力跃升：公众演讲与高效表达实战营
徐运娥老师主讲的《影响力跃升：公众演讲与高效表达实战营》课程。课程背景在当今这个信息爆炸、竞争激烈的时代，个人与组织的成功往往不仅仅取决于其实力与专业能力，更在于其能否有效地传达思想、激发共鸣、引领变革。公众演讲与高效表达，作为连接个人与外界的桥梁，已成为衡量个体影响力的重要标尺。然而，许多人在面对公众演讲时常常感到焦虑不安，缺乏自信；在表达观点时，往往词不达意，难以精准传达核心信息。
《职场星途》剧本杀学习
徐运娥老师主讲的《职场星途》课程。课程背景在传统的新员工培训中，往往采用讲授式方式传递企业文化、岗位认知与行为规范。但在“Z世代”主导的职场变革中，这种模式越来越难以激发新员工的主动投入与真实认同。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
解锁职场成长密码——结构化复盘
徐运娥老师主讲的《解锁职场成长密码——结构化复盘》课程。课程背景建筑行业项目具有周期长、环节多、风险高的特点，从项目规划、施工建设到竣工验收，任何一个环节出现问题都可能影响项目进度、质量与成本。对于建筑行业的应届生员工来说，刚进入职场，缺乏实际项目经验，在工作过程中难免会遇到各种问题和挑战。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
快速读懂企业财务报表
徐运娥老师主讲的《快速读懂企业财务报表》课程。课程介绍财务报表就是企业的“听诊器”,在密密麻麻的数据背后所包含的是企业经营状况与潜在的风险。那该如何从这些大量的财务数据中发掘出企业的秘密? 如何透视三大报表来直视企业所隐藏的玄机。各种财务分析方法要怎样融入日常实战之中。投资人要如何明察秋毫报表中存在的盈利预测陷阱。
未来可期：新员工职业定位与成长路径设计工坊
徐运娥老师主讲的《未来可期：新员工职业定位与成长路径设计工坊》课程。课程背景：新员工常面临职业定位模糊、技能匹配不足、目标缺失等问题，导致入职后适应期长、发展动力不足。企业需通过系统规划帮助员工明确职业方向，实现个人与组织目标协同发展。课程目的：帮助新员工建立职业目标，减少盲目跳槽，提升职场稳定性。提供工具与路径，促进技能提升与团队融入，增强企业归属感。
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