《新员工入职培训》乘风破浪 职等你来
葛萍老师主讲。帮助员工快速转变角色，激发大家的工作意愿。启发员工触类旁通，在工作实践中，体现责任、担当、专业、敬业、职业。站在企业的角度，帮助员工更新理念，转变思维模式，统一思想。解析员工上任后的礼仪技能，让员工为企业快速创造价值。启发互动式教学，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善。（2）虚心学习知识，提高工作能力。
新员工培训
内训师专项赋能训练营授课表达技巧精进、课件设计制作能力强化
孙倩老师主讲。为夯实公司内训师队伍专业能力，统一内部授课与课件标准，精准提升内训师核心履职能力，特开展本次专业条线内训师专项赋能培训，聚焦授课表达技巧精进、课程课件设计与制作能力强化两大核心，打造高专业、高落地、高适配的专属内训师队伍。本次课程为企业定制化内训师赋能课，聚焦内训师两大核心履职能力突破。2. 提升内部培训落地效果，让业务培训、技能培训、制度培训更易被员工接受、吸收、落地，赋能业务团队
乐高工作坊：新员工-团队凝聚力与执行力
本课程由资深培训师牛一贺老师主讲，乐高工作坊新员工团队凝聚力与执行力课程工具源自丹麦LEGO，通过开源的模块化场景化定制，帮助新员工在乐高搭建中提升团队凝聚力和执行力。课程告别枯燥的听课形式，采用乐高作为思考工具，让新员工在动手实践中理解团队协作的重要性，增强团队归属感和执行意识，快速融入组织文化。
成事在人，成竹在胸——新员工职业素养提升
王双老师主讲的《成事在人，成竹在胸——新员工职业素养提升》课程。在当前这个节奏飞快、变幻莫测的时代背景下，社会的繁杂与忙碌已成为常态。每个人都在这场洪流中奋力前行，遭受着前所未有的心理冲击，导致心理问题日益凸显。据统计，心理健康风险已跻身全球十大风险之列，而我国庞大的14亿人口中，预计有1.9亿人正遭受着不同程度的精神或心理障碍的困扰。对于新员工而言，这一挑战尤为严峻。
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