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赋能新生——新员工高效辅导与成长加速器

赋能新生——新员工高效辅导与成长加速器
苏生老师主讲的《赋能新生——新员工高效辅导与成长加速器》课程。【课程缘起】: 企业发展越来越快，新员工越来越多，如何让新员工快速成长起来，如何让老员工有效辅导、带教新员工。作为新员工管理者，如何给下属快速赋能。通过这门课程，您将获得的不仅是一套方法论，更是一次管理思维的升级——从“管控者”转变为“赋能者”，从“经验持有者”进化为“人才孵化器”。期待与您共同开启这场人才赋能之旅。
职业素养 2026年10月02日

新生代管理

新生代管理
一 、概述1、做与时俱进的管理者2、管理技能与新生代管理二、第一部分：重新认识 “新生代”1.新生代定义2.新生代心理特征分析3.具体案例分析三、第二部分：“新生代”员工管理中我们需要面对的问题1、新生代的时代特征2、人力资源管理要求和“新生代”人才特点的背离3、新生代管理的几大定律四 、第三部分：“新生代”员工心智特征及心智成因分析1、管理者用心管理的“心”修炼2、管理者管理心态的五项修炼3、新
管理运营 2026年08月28日

韩琪

韩琪
韩琪简介【背景介绍】现任罗斯夫商学院院长、培训中心总监，曾任康师傅顶新国际集团、齐心集团、和记黄埔（中国）培训发展总监、巴德富集团培训总监、销售管理总监等职务；曾任康师傅（顶新国际集团）行销营业部长、教育训练经理资深课程开发专家、人才梯队培养打造咨询顾问、企业咨询顾问国家认证高级职业培训师、直销大客户训练专家拥有教师资格证、富士康集团、康师傅集团、中国移动、电信等多家公司认证讲师《赢在同一起跑线@
管理技能 2026年09月17日
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