方队

大客户营销

方队老师【课程背景】如今的商业活动中,变化日新月异。因为有着前所有未的竞争,而且客户的要求也在升级,无论是国内市场还是国际市场,都有着难以置信的不确定性,想要在瞬息万变和快速发展的洪流中侥幸生还并且继续奋斗,则需要不断的学习新的知识和技能。千千万万成功的企业,都有出色的销售人员和销售团队为他们带来快速的业绩增长。那些成千上万的企业能做到的,你的企业也可以做到,需要的只是用心学习如何去做。【课程形式

战略解码至平衡计分卡

架起从战略规划到执行的桥梁,方队老师 战略与领导力实战专家/曾任职神州长城副总经理,《战略解码至平衡计分卡》课程采用哈佛大学教授卡普兰与诺顿的理论体系,打破了传统上只注重财务指标的业绩管理方法。传统的管理方法只能评价过去发生的事情,无法衡量组织未来绩效,无法管理战略执行的过程。基于“不能描述就不能衡量,不能衡量就不能管理”的理念,战略地图将组织的战略进行了可视化描述,将各项过程管理指标与组织战略建立起有逻辑关系的因果连接

战略规划

方队老师 战略与领导力实战专家/曾任职神州长城副总经理课程背景方向不对,努力白费。战略规划,就是选择组织的发展方向,做正确的事。如何制定正确的战略?《战略规划》课程面向企业董事会和高层管理干部,帮助企业管理人员理解华为等成功企业普遍采用的战略管理工具和方法,让企业高层管理人员以共同的战略管理语言和成熟的管理工具谋划企业的发展方向,制定企业的战略目标。

领导力之4D团队建设

4D课程利用相关的工具,引导学员及团队进行自我觉察,找到提升个人领导力、团队沟通协作能力的途径和方法。本课程通过讲师讲解的授课方式,给学员带来全新的思维视角,带给你与你的团队耳目一新的感受,与翻天覆地的变化。它从卡尔荣格的思想分解,4D系统的由来,到团队领导者要如何保持与打造一支完美的高绩效团队所必须要做的的情绪管理等等,一一给予了详细分解。

高情商沟通

方队老师 战略管理与领导力实战专家【课程背景】拥有一定职位、权威的人与他人尤其是弱势方沟通时,可能觉得没有多大的障碍,但很多情况下这种无障碍是以自己的权力为基础的,不是以理服人,而是”以权服人”。大多数的职场人士,会存在着跨部门的沟通与协作,存在与客户、供应商、公司外部的其他资源方进行沟通协作的需求,在这种非直接上下级的情况下,权力不起作用,能帮助到自己的不是权力而是沟通能力。沟通能力是职场人士必
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