萃取真知 授业有方---内训师课程开发与教学实战全流程工作坊 主讲:冯青老师48课时【课程背景】在金融科技快速发展、监管要求持续升级、客户需求日益多元化的背景下,银行面临三大核心挑战:知识传承断层:资深员工经验零散化,新员工成长依赖 “师傅带徒弟” 的传统模式,效率低且标准化不足(如信贷审批、客户投诉处理等场景缺乏可复制的方法论)。培训实效性弱:现有课程多侧重理论讲解,缺乏真实业务场景支撑,学员难以将知识转化为岗位技能(如课件制作脱离银行合规规范、案 人力资源 2026年03月09日 0 点赞 323 浏览
案例经验萃取二重奏-升华 形式:工作坊(辅导呈现) 培训时间:1天阶段目标及成果:1、根据所提交案例初稿,指出共性问题2、掌握结构化三大要点3、掌握生动化表达的视觉修饰4、运用三点设计法优化案例授课内容第一讲:优化案例-两化表达 一、从脑科学看案例接收喜好1.左脑向理,右脑向感2.理性不代表书面3.感性不代表激昂二、结构化表达1.结论分类2.模块逻辑3.过渡关联三、生动化表达1.措辞平实中见修饰2.案例场景化描述3.PPT 人力资源 2025年10月31日 0 点赞 590 浏览
王坤 王坤老师简介★国际职业认证标准联合会认证高级培训师;★畅销书《六段有效演讲》作者;★国家核心期刊《中国培训》撰稿人;★实战型沟通与表达训练师;★银华基金杯2020/21/22/24冠军辩论队教练;★企业培训师/主持人/讲解员等资深培养导师……王坤,在十多年的跨行业高端商业培训经历中,已培训和辅导过二十多个行业及领域的企事业单位。其课程具有一定的深度和广度,并有其独到见解,善于运用多元化的训练方法和 演讲口才 2026年08月31日 0 点赞 27 浏览
TTT全案实战训练营 谢勇老师主讲。有经验,却讲不出来——业务专家实战能力一流,但站上讲台逻辑混乱、表达干涩,学员听得昏昏欲睡。有讲授,却无法复制——讲师依赖个人风格,缺乏标准化的教学设计与演绎技巧,课程质量因人而异,难以规模化复制。真正的组织赋能,不是培养“会讲课的人”,而是培养“能萃取经验、能设计课程、能精彩呈现”的复合型内训师。 人力资源 2026年07月24日 0 点赞 88 浏览
张咏 张老师,昵称“小咏老师”专业特长:复旦大学硕士,一级建造师中国培训经理人俱乐部 战略顾问苏州股权交易中心合作顾问,无锡创客空间创业孵化器、苏州蒲公英孵化器、重庆女创学院特聘创业导师,苏州工业园区百人巡讲团认证导师曾荣获美国ASTD(现ATD)颁发的“全球企业最佳实践奖”曾荣获中国企业培训与发展年会颁发的“中国人才发展最佳企业实践奖”曾荣获商业评论“管理行动奖”金奖曾荣获培训杂志“中国企业优秀培训管 TTT 2026年08月01日 0 点赞 115 浏览
AI助力案例萃取实战工作坊 李娜老师TTT课程,本课程以“专家为核、DEEPSEEK为翼”为核心理念,深度融合专家深度洞察与AI智能协作,构建从经验挖掘到成果复用的案例萃取全链闭环,让知识管理成为企业增长新引擎。讲解案例萃取的底层逻辑与AI应用技巧,现场演示AI工具在案例萃取中的实际操作,让学员直观感受技术的应用价值。 人力资源 2026年08月11日 0 点赞 59 浏览
李程远 李程远老师TTT实战训练专家14年企业培训管理实践经验IPTA国际职业培训师协会认证+授权导师主持培训科研课题【STTC模式下的医院人文内训体系构建】1:培训师思想哲学书籍《师道》的第一主编(中山大学MBA必学辅书)2:两个国家版本课程的创始人《STTC标准培训师训练课程》《TOM培训运营管理标准课程》,被中国移动、中国电信、中国农业银行等企业常年返聘。3:个人独创三大培训 TTT 2026年01月09日 0 点赞 678 浏览
向高手学习案例萃取工作坊 【课程背景】1、如何提炼总结组织内知识经验,以沉淀组织知识,快速培育人才,支撑业务战略?2、如何建设组织知识库,确保内部知识经验得以萃取传承,以减少人员流失的痛?【课程收益】掌握一套案例萃取的工作方法,产出绩优者工作案例【课程目标】通过案例萃取工作坊,借助工具表和有效辅导输出合格案例。【培训方法】视频法、讨论法、提问法、演练法等【培训时间】:二天(12小时)【课程大纲】一、关于组织经验1、经验萃取 人力资源 2025年01月25日 0 点赞 978 浏览
杨晓璐 杨晓璐老师 系统化人才培养实战导师出海人才经验萃取实战专家18年企业培训管理实战经验/AI+系列版权课程研发创始人版权项目-《一站式场景化学习地图开发项目》研发创始人版权项目-《岗位导师经验传承项目》研发创始人版权项目-《岗位案例萃取项目》研发创始人版权项目-《实战课程开发及内训师培养项目》研发创始人版权项目-《岗位经验内化项目》联合研发导师企业人才培养项目开发与实践专家高级经验萃取师 TTT 2026年07月27日 0 点赞 174 浏览
AI+精品案例萃取与开发 主讲:李锦老师,企业文化的传承需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中进行“自有”的课程开发,因此很多企业都投入了大量的人力物力培养内训讲师的课程开发能力。相对比传统课程,案例更容易萃取开发也更容易沉淀、复制,这是为什么?首先从萃取的角度:案例更容易开发因为案例是在实际工作场景中发生的,在案例萃取过程中不需要再去苦思冥想故事背景、事件冲突,因为案例本身自带场景感。在编写案例时,只需要 人力资源 2026年06月18日 0 点赞 157 浏览