案例萃取

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AI工具驱动案例萃取在医疗行业的应用

主讲：刘海燕老师【课程背景】随着企业对培训的意识越来越强，越来越多的企业需要将专业知识与优秀员工的经验相结合，如何快速沉淀企业的组织经验智慧？经验萃取与传承成为企业培训的首选方式。通过萃取的过程还能遴选出一批行业专家，同时快速提升新手的技能水平。而将企业员工的经验提炼出来，用案例的方式将知识和场景相结合，能沉淀成一种组织智慧，更方便在企业中推广、传播、使用。本课程采用实用有效的方法，借用AI工具，

人力资源 2026年06月04日 0 点赞 308 浏览

挖宝行动-银行优秀案例萃取及教学设计

课程背景：案例教学法是围绕一定培训目的把实际中真实的情景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的案例，并通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法。应用案例教学法，将企业原型实践开发成案例课程，让内训更有针对性。同时，贴近业务的案例，实现复盘项目、复制成功的作用，从培训到绩效迈出关键一步。随着众多知名企业大学开始应用这种全新而有效的培训形式，企业案例教学法正在成为

银行保险 2025年12月15日 0 点赞 551 浏览

案例萃取

海天老师的《案例萃取》课程，银行里面的专家或绩优员工经典经验需要及时内化,因为这关系到企业的核心价值能否传承与发扬。那如何才能实现这一目的呢？我们提供技术来达成这一目标。透过可以提炼银行内既有业务技术精华内涵,激发和保留优秀经验,形成案例集,让企业从容面对各种意外。

人力资源 2026年09月28日 0 点赞 330 浏览

岗位案例萃取项目

杨晓璐培训课程浪目背景：在企业内部的管理过程中，我们身边是否总有这样一群人，他们管理有方、团队齐心；他们业绩突出、工作高效；他们潜心专研、技术过硬。这群人身上的宝贵经验是企业最重要的资产和财富。然而，当有一天他们突然离开的时候，我们是否已经提前将这批优秀管理者、销售精英和高技能人才身上的宝贵经验萃取出来，通过内部传承的方式，将个人经验上升到组织的知识资产。

人力资源 2026年08月19日 0 点赞 154 浏览

四步案例萃取与开发

刘畅老师TTT课程： 经验萃取能让一个员工调岗或离职时，能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡，可以管理者、老员工、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧，提升团队整体能力，而在经验萃取的各种载体中，案例是一种能将隐性经验显性化，成为组织内的最佳实践成果的方式；

人力资源 2026年09月07日 0 点赞 187 浏览

AI掘金-助力企业智慧案例工作坊

企业在实际运营中如何将经验教训有效地应用于实际工作和管理中，进行问题解决和创新提升，案例萃取可以帮助企业进行经验知识沉淀，将隐性经验显性化，成为组织内最佳实践成果，显性成果体系化，成为组织内可复制可落地的知识体系，助力企业人才梯队的打造与建设。

人力资源 2026年01月24日 0 点赞 611 浏览

高秋红

高秋红 “珍珠微课”创始人国家二级企业培训师历届“博奥奖”专家评委中国企业微课大赛评委导师AI内容创作与培训应用辅导师全国直播培训/短视频大赛评委导师擅长领域：微课/短视频设计与制作、数字化学习领域主讲课程：1、微课:《微课设计与制作》《经验萃取与脚本编写》2、TTT：《案例萃取与组织实施》

TTT 2025年10月10日 0 点赞 1022 浏览

袁茹锦

袁茹锦 知名TTT内训专家中国培训发展研究中心认证高级培训师法国布雷斯特商学院《数据科学与教育管理》专业硕士美国 ACI 注册国际高级职业培训师（CISPL ）中国鹰隼部落成都部落酋长【绩效提升主题促动会】会长《建构主义 7D 精品课程开发》授权讲师《化书成课》畅销书作者荣获奖项中国培训发展研究中心“我有好课程”大赛2021 -2022年：全国赛区优秀导师2019 年：全国赛区优秀导师2018 年

TTT 2026年08月31日 0 点赞 361 浏览

案例萃取实战训练营

谢勇老师主讲。高绩效员工的优秀实践、技能将被其他普通绩效者充分吸收，避免成员的反复试错，用最贴近一线的实战经验快速武装每一个人。这就需要组织内部有专门的人员掌握案例萃取的技能，让萃取能力成为组织的标配。讲师有多年的TTT教学和萃取经验，两项相加，既精通萃取技术，又擅长课堂教学，所以能够保证把复杂的萃取技术用浅显的方式教给学员。

人力资源 2026年09月11日 0 点赞 168 浏览

案例萃取培训工作坊

如何开发情景案例式的教辅资料？主讲老师：柯雨金【课程背景】案例研讨教学模式，越来越在企业培训中得到广泛的喜爱和应用。国网某省公司准备去年召集各地市兼职培训师队伍开展“在线教学素材之案例开发与评选”活动，柯雨金老师辅导八家地市供电公司分阶段逐次推进，历时3个月，开发出涉及各专业、各层次的63门精品案例，为省公司挖掘优秀实践经验，强化人才培养、开展业务总结与知识传播起到了积极作用。

人力资源 2026年06月05日 0 点赞 239 浏览