王冬
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长征领导力

长征领导力
本课程由王冬老师主讲，导入 长征的历史背景 2、长征的路线 3、数据长征 二、长征的六大关键时刻 1、开局：被迫转移 2、损失：血战湘江 3、变革：遵义会议 4、策略：四渡赤水、飞夺泸定桥 5、文化：爬雪山、过草地 6、复盘：大会师 第二模块---长征历程中的企业管理 一、长征：被课程旨在一、帮助管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念； 理解战略—目标—执行 三、使管理者在工作上充分发挥管理职能、带动团队整体……
管理运营 2026年09月03日

AI赋能管理能力提升

AI赋能管理能力提升
本课程由王冬老师主讲，我们的企业面临着经济、技术、人才的变革，管理者如何应对未来，关键在于如何高效的管理团队，AI在近两年取得了跳跃式的发展，未来的管理者一定是文科思维+理科思维，而真正的帮手就是AI工具，如果更有效的使用工具，帮助我们提升企业的人均效能是未来管理者的检验标准。 本课程旨在。 课程收益 1、加强管理者的管理意识和对自我角色的认知，转换工作思维模式； 2、加强管理者领导艺术的培养，提升人才选用育留能力 3、帮助管理者掌握识……
管理运营 2026年08月10日

高效时间管理

高效时间管理
本课程由王冬老师主讲，本课程旨在● 意识：使学员从思维的层面意识到时间管理就是自我管理，以终为始规划才能步步为赢 ● 知识：让学员掌握时间管理的四象限法、六要事法、GTD法、28法则、SMAR
职业素养 2026年08月06日

AI赋能金牌面试官

AI赋能金牌面试官
本课程由王冬老师主讲，调查重点。 面试官能力复盘 AI教练反馈：工具分析面试官提问质量（如开放式问题占比、追问深度），生成改进建议。 案例库调用：输入“销售岗位误判案例”→DeepSeek推送类似场景的复盘策略。 掌握AI工具在岗位建模、问题设计、实时追问中的高效应用，缩短面试准备课程旨在导向”“冲突解决”）并提示追问方向。 案例：即刻追问具体分工细节，避免误判。 智能评估与报告生成 自动化评分：面试结束后，DeepSeek汇总各面试官……
人力资源 2026年07月26日

新世代员工职业化效能提升

新世代员工职业化效能提升
本课程由王冬老师主讲，企业的长期发展离不开敬业的员工，课程旨在的双赢。 本课程各部分可作为独立模块，根据企业需求、课程时间、学员情况、现场反馈等因素，有选择地加以侧重。课程案例结合学员实际情况进行现场发掘，让学员产生实质性
职业素养 2026年08月20日

情境领导力

情境领导力
本课程由王冬老师主讲，领导力的作用体现在组织的每一个层面，因此传统的等级金字塔被颠覆了，与客户有着紧密接触的人们被赋予决策的权力。今天的领导者更象是教练、合作伙伴或导师，指导和支持着员工的工作，而不是简单地命令或分配任务。 领导的定义不是你对员工做了什么，而是你和员工一起做什么。课程旨在调动所有员工的积极性，实现个人目标、团队目标和组织目标 建立有效的沟通平台，促进员工和经理间“一对一”的伙伴式沟通 建立一种共同的语言和行动准则 增强改……
管理运营 2026年08月16日

王冬

王冬
王冬老师 企业管理效能提升教练畅销书《中国式职场修炼》作者八门原创管理类课程体系著作权人法国亚眠商学院MBA首经贸产业经济学硕士国家高级培训师Thomas--DISC、情商、学习潜能全球认证专家清华大学EMBA研修班特约讲师20年企业管理咨询经验曾任：托马斯国际大中华区（行业领先）| 咨询总监曾任：翰威特（行业领先及专业咨询） | 项目总监曾任：太和顾问 | 副总裁曾任：京东商城 |
管理技能 2026年07月10日
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