工厂现场标准化管理-5S与目视化管理 主讲:鲁鹏【课程背景】当前企业家们开始相信改变员工观念的最好一种理念与方法就是5S。日本员工的素质,海尔员工的素质都是推行5S缔造出来的。5S都提倡员工从小事和一点一滴做起,去激发员工的工作热情和对事业的热爱。所以,5S的学习与推行是目前企业进行企业管理工作的首要工作。【课程目的】5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起的重要法宝,推进5S管 制造生产 2025年07月18日 0 点赞 731 浏览
5S现场管理与目视化管理运用 课程收益:1.学员了解5S在企业中的重要作用2.学会如何区分必需品和非必需品,以及非必需品的处理方法3.学会制作整理的标准表格4.学会如何改善工作台、办公室布局,使企业效益最大化5.学会如何对各种物品实行定置管理,做到寻找快捷6.学会清扫标准的制定,使清扫真正落实到实处7.学会如何制定5S检查表,将5S纳入绩效考核8.了解素养培养的三个层面,学会制定素养在各部门的标准9.学会运用目视化管理的具体技 制造生产 2025年06月01日 0 点赞 858 浏览
生产现场问题分析与解决 毫无疑问,生产现场的管理是制造型企业管理的核心,道理很简单,因为产品是在生产现场制造出来的,生产管理的水平直接影响着产品的质量,企业的成本和效益,所以丰田公司早就意识到生产管理的重要性,提出来“到现场去”的管理口号,主张管理下沉,要求重视对生产的管理,这也许是丰田公司成功的原因之一吧;从现场的七大浪费切入,从根本上诊治与根除现场浪费,提升效益 制造生产 2025年06月27日 0 点赞 1095 浏览
工业4.0之自动化的现场管理ABC法 随着工业4.0战略的逐步落实,自动化生产线已成为现代工业的生命线,机械制造、电子信息、石油化工、轻工纺织、食品制药、汽车生产以及军工业等现代化工业的发展都离不开自动化生产线的主导和支撑作用,其对整个工业及其他领域都具有举足轻重的影响。生产方式的改变,也必然带来管理上的改变,作为现场管理者,必须与时俱进,自觉洞悉这些变化, 制造生产 2025年02月05日 0 点赞 1001 浏览
创新生产现场7S管理与全方位执行力提升 课程目标与重点《创新生产现场7S管理与全方位执行力提升》课程的目标,是为了能够让企业生产系统所有的基层管理者,包括车间主任、班组长、工段长等熟悉和掌握:1、更新精益生产管理理念,准确认识生产管理中的浪费2、创新应用生产现场7S管理,降本增效3、建设员工职场文化,激发员工创新4、持续进行员工工作条件改善5、小工具小发明6大方向与推进技巧6、 制造生产 2024年12月31日 0 点赞 1099 浏览
杨杰 杨杰精益教练✦世界500强日立集团 13年精益管理经验✦曾任胜利精密(上市民企) 副总特助✦曾任同维电子(上市民企) 部门经理✦曾任禾邦电子(上市台企) 精益项目负责人✦精益教练学院认证精益教练✦工信部认证精益管理师✦在线教育联盟认证讲师✦阳澄工匠学院特聘讲师✦吴江龙尚就业创业服 生产管理 2026年08月17日 0 点赞 70 浏览
4M1E现场难题分析与改善 随着中国制造的发展,竞争越来越激烈,成本竞争时代成为新的课题,成本的巨大压力各企业都必须面对,本课程通过4M1E教学员如何分析和改善现场遇到的问题。树立新的改善观念,通过生产效率和成本分析,提升学员改善的能力,增强生产核心力量,为管理者能力提升打下基础,提升竞争力。 制造生产 2024年10月22日 0 点赞 1078 浏览
黄杰 黄杰老师是精益管理与运营人才培育训练方面的专家,先后在国企、中日合资企业、日资企业担任中高层管理职位二十余年。近十几年一直以管理顾问/培训咨询/辅导落地的形式,帮助企业进行精益制造、标杆精益现场打造、管理变革和中基层管理干部队伍培养训练。目前担任多家企业的管理顾问,比如天康生物、沂州集团、金雷股份等。以结果和管理有效性为导向,注重工具、方法,策略,措施与实际情况相结合,采用底层逻辑系统地帮助企业解 生产管理 2024年06月18日 0 点赞 1801 浏览
工厂生产成本控制管理 欧阳光远培训课程课程背景在快速变化的市场环境中,企业的生存和发展往往取决于其成本控制和管理的效率。特别是在制造业领域,工厂生产成本的控制不仅关系到企业的利润水平,更是企业竞争力的重要体现。因此,针对企业基层管理者,开展《工厂生产成本控制管理》课程显得尤为重要。本课程旨在帮助基层管理者深入理解生产成本控制的核心理念和方法,掌握成本控制的关键环节,提高管理效率,从而为企业创造更大的价值。课程内容将围绕 制造生产 2026年08月15日 0 点赞 55 浏览
《传承》高效师带徒实战工作坊 王晓磊老师主讲。在以“大国工匠”推动制造强企的背景下,企业在技能人才的培养上仍然存在着一些难题,如何可持续地打造强有力的一线技能力量和建立良好的技能人才培养体系一直是“老大难”问题。◆ 师傅缺乏自己擅长专业的体系化课程。如何在移动互联时代传承师徒制,如何将组织文化、人才发展和技能传承融为一体,本次课程将深度交流和讨论这些问题。 制造生产 2026年08月03日 0 点赞 69 浏览