用工风险
经营环境变革下风险、变通、成本的人力资源平衡
基于城镇化还没有完成,劳动标准与社会保障标准与部分就业群体的就业目的不匹配,在此基础上,监管的合规性要求与部分就业群体的不合规需求面临冲突,挑战传统人力资源管理的智商。
企业用工法律风险防控精讲
张自豪老师主讲。随着《民法典》的实施与劳动法律法规的持续更新,企业在用工管理、社保缴纳、工伤处理、劳务派遣与非标准用工等方面面临愈加严格的法律监管与合规挑战。本课程立足于《民法典》与最新劳动法律政策,系统梳理企业劳动用工全流程中的法律风险点,结合司法实践与典型案例,深入解析劳务派遣、外包用工、社保工伤等重点难点问题,助力企业构建合规、稳健、和谐的劳动关系,提升人力资源管理的法律风险防控能力。
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