积极心理学
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积极心理学-快乐工作，打造职场幸福力

积极心理学-快乐工作，打造职场幸福力
课程背景：工作是生命的重要组成部分，而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作，乐在其中，全力投入，还是疲于奔命、应付工作，抱怨工作，不得不工作，久而久之，甚至出现职业倦怠，每天只为了工资而被迫硬着头皮去应付工作？不同的选择，结局迥然不同。组织层面，固然有需要调整完善的地方；然而，作为员工本身，我们自己能做些什么来帮助自己进行自我调整呢？身为职场人士，如何进行有效地自我管理，协调自
职业素养 2025年08月27日

职业素养与积极心态建设

职业素养与积极心态建设
主讲：荆玉娟老师通过职业素养培训，员工可以增强自己在职场中的竞争力，提升员工的沟通和人际关系技巧，有助于员工在工作中更高效地完成任务，还能够为企业带来更大的价值。积极的工作心态让员工更容易发现机会、抓住机会，乐观、自信地面对工作中的挑战；积极的心态还有益于个体的身心健康，有助于建立良好的人际关系，与他人和谐相处；积极的工作心态有助于提升员工的工作效率与创新力，在积极的心态下，我们更愿意接受新的挑战，富有创造力和想象力，有利于职业的发展和进步。
职业素养 2026年04月11日

詹婉园

詹婉园
詹婉园---20年资深培训讲师主讲：员工EAP+积极心理学组织应用▪清华大学社科学院认证积极心理学指导师▪原北京社科院应用心理研究中心讲师▪中国二级心理咨询师▪美国P.E.T®父母效能训练导师▪美国L.E.T®领导效能训练导师▪美国6 Sesonds®情商训练导师▪中国健康管理师▪&nbsp
员工心理 2025年05月21日

职场积极心理学

职场积极心理学
心理学研究表明，心理韧性是决定个体能否在逆境中成长的核心能力，而积极心理资本（希望、自我效能、乐观、韧性）则是支撑心理韧性的重要资源。课程以“增强心理韧性，汇聚向上力量”为目标，聚焦两大模块：第一讲“积极心理资本重构”，通过科学理论与实用工具，帮助学员识别并激活内在心理资源，重塑对压力与挑战的认知
职业素养 2025年12月20日

幸福心理学

幸福心理学
积极心理学作为心理学的一个新兴的分支学科，越来越受到普遍的认可和欢迎。作为管理者，若能掌握幸福心理学的理论，让员工工作快乐，最大限度地提升员工的幸福感，一定能提高员工的工作业绩和整个组织的绩效。
职业素养 2024年11月19日