z时代下新生代员工的创新管理思维（1天）
何沛恣老师的《z时代下新生代员工的创新管理思维（1天）》课程，这些被贴上斜杠青年自私的一代相比工作更懂劳动法的一批人标签的90后、95后，甚至是00后，多数的管理者并未与时俱进地改变自己在管理中的方式。
管理思维
结果导向—管理思维与团队执行力提升训练
【课程背景】当前施工建工行业正面临多重挑战，低价竞争、同质化内卷、技术人才流失等问题进一步侵蚀行业生存空间。在此背景下，中层管理者作为战略落地的核心枢纽，既要精准承接高层战略意图，又要高效统筹跨部门资源，是企业中重要的中枢系统，其目标管理与执行力直接决定企业生死——若缺乏结果导向思维，易陷入“低效执行-成本失控-价值流失”的恶性循环。唯有通过强化目标拆解、过程纠偏和资源整合能力，才能打破“完成任务
听历史，学管理—向历史人物借智慧
本课程由吴立国老师主讲，通过对古今中外历史故事、史实、案例的综合讲授与分析，帮助管理者掌握其中的管理智慧。课程以故事为主、理论为辅，坚持"中学为体，西学为用"，融合中国历史事件与西方管理理论，涵盖中国式领导特点、向曹操学识人用人、管理者自我修炼等核心内容。
管理者面对“Z世代”新管理思维训练
本课程是郝志强讲师的实践和思考，他是混沌大学创新院的领教，对混沌大学的学员们，开展思维训练。他是培友汇的创办人，为企业搭建SAAS平台。他也在视频号和抖音号上，不断分享干货视频：郝志强创新思维。
蔡毅臣为益众公司讲授管理思维课程
为适应企业发展的需要，提高管理队伍业务水平、人力资源管理水平，近日，益众公司组织部分管理人员赴南宁参加了为期2天的“领导者的现代管理思维与破局智慧之道”培训。培训由管理学博士、清华大学两岸发展研究院研究员蔡毅臣老师主讲，课程通过结合多个实际案例的讨论和解读，针对企业管理层在人才与团队管理过程中选人、育人、用人、留人等方面的问题进行授课，并从多角度给出行之有效的破解方案。
基于组织效能的管理思维全面提升
饶滔老师的《基于组织效能的管理思维全面提升》课程，围绕管理思维、组织效能等核心模块展开，并进一步深入管理者、高绩效等内容，帮助学员把课上方法转化为可复制的管理效能提升。
从管理思维到管理行为
夯实管理基本功，成为卓越管理者，许多企业的管理者都想掌握一些管理工具，来解决自身的管理问题。可是学来学去发现了一个问题，学了那么多工具，为什么没有适合我的？其实工具从来不是专属于管理者的，工具的底层逻辑才是管理者必须掌握的，只有掌握了工具的底层逻辑，才能在变幻莫测的管理实践中灵活的运用工具，这个底层逻辑是什么？
理解AI-新时代的技术逻辑与管理思维
本课程专为企业中高层管理者、数字化负责人及业务领军人物设计，旨在帮助学员系统理解人工智能（AI）的技术原理、思维模式与发展逻辑，形成跨越“技术认知”与“管理哲思”的系统视野。课程从生成式AI与大语言模型的底层逻辑出发，深入解析智能的形成机制与认知边界，帮助管理者真正“看懂AI如何思考、判断与学习”，并进一步探讨AI对组织治理、领导力与战略决策的深远影响。这是管理者洞察智能时代的关键课程
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