微量元素-基于4s的微课开发与设计 董彦彩老师课程:课程背景:日新月异的技术变革正深刻改变着每个人的生活节奏,同时也对企业人力资源的管理实践提出了新的挑战。在学习与发展领域,智能手机、移动互联的普及极大地丰富和拓展了员工获取信息、资源的途径,但同时也带来了学习方式的变革。在这样一个信息爆炸的时代,人们的工作节奏日益加快,学习也变得更加碎片化。根据微软的一项长期研究结果,科技正不断缩短人们的注意力广度,使得人们更难以长时间专注于某一事物。 人力资源 2026年07月21日 0 点赞 90 浏览
崔艳苹 崔艳苹老师 课程开发与教学技术实战教练曾任:宜信公司(中国金融科技企业TOP10)|学习发展高级经理曾任:链家(中国房产经纪行业TOP1)|学习发展高级顾问【企业经验萃取专家】主导链家千例业务案例标准化萃取,培养130+案例教练,构建行业领先经验传承体系【高复购课程开发导师】为宜信构建50+门销售课程体系,认证60+讲师,推动团队绩效提升与80%课程 TTT 2025年11月09日 0 点赞 815 浏览
AIGC赋能经验萃取 经验萃取是将个人或组织的隐性知识转化为显性知识,提升整体能力和竞争力的重要手段。随着人工智能生成内容(AIGC)技术的发展,经验萃取的过程可以变得更加高效和系统。本课程旨在帮助学员理解并使用AIGC技术,提升他们在经验萃取方面的能力,课程内容将结合《6C经验萃取》模型进行详细讲解。 人力资源 2025年12月15日 0 点赞 484 浏览
邱伟 邱伟 “内训师培养”与“组织经验萃取”专家畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》 作者(上市5年,印刷20次)《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者(2020年1月上市)连续3年“我是好讲师” 总决赛梦想导师&北京赛区首席导师十八年培训课程设计与开发经验,资深教学设计师  TTT 2025年08月17日 0 点赞 1127 浏览
菁萃TM——6C组织经验萃取画布 为每家企业定制设计最切合需求的经验萃取解决方案【经验萃取为什么选择《菁萃TM》和石超老师】1-核心方法论来源正宗:源自华为、平安等标杆企业经验萃取的最佳实践经验萃取技术,并非国外引入,而是中国标杆企业(以华为、平安等为代表)的原创性实践。本课程整合了各标杆企业的优秀做法,内容的有效性经过标杆企业充分检验,而并非来自包装和假设。2-适配贵公司的定制需求:基于经验萃取领域的全流程交付能力为企业定制设计 管理运营 2025年03月20日 0 点赞 1250 浏览
房地产项目营销高效复盘及经验萃取 【课程时长】:2天【课程大纲】一、房地产项目复盘的意义1.项目复盘的目的与作用2.营销复盘作用与意义二、营销复盘流程1.营销数据及资料收集2.营销复盘的几个关键内容(1)销售数据回顾(2)成交/未成交客户分析(3)营销动作回顾(4)优点与不足总结三、营销复盘总结与评估1.营销整体评价和总结( 建筑房产 2025年01月29日 0 点赞 1169 浏览
陈练 陈练老师 TTT培训实战专家全国TTT专业培训十强培训师中国名师学院培训师培训领域副院长国际职业培训师协会认证培训师中国人民大学总裁研修班特聘讲师专家级讲师训练营首席培训导师全国首度开发TTT三维实战训练课程TTT实战授课经验超过1000天为各企业培养内训师超过10000名辅导各企业开发精品课程超过3000门 TTT 2024年05月07日 0 点赞 2044 浏览
谢勇 谢勇老师 实战派TTT培训专家曾任头部酒水流通集团商学院 负责人曾任途虎养车汽车学院 培训经理名仕领袖学院(余世维) 企业咨询师深圳辰熙咨询 高级咨询顾问浙江省企业培训师协会 高级讲师国际促动师协会(WFA) 高级促动师10年+企业培训与人才培养实战经验,其中6年专注TTT内训师培养领域,累计交付内训师培养项目50+期,培养认证内训师800+人,开 TTT 2026年07月19日 0 点赞 204 浏览
AI助力企业经验萃取实战工作坊 李娜老师TTT课程,秉持“提质增效双轮驱动”理念,将AI工具与企业经验萃取专业方法深度融合,推动经验萃取从单纯依赖“人脑经验驱动”向“人机协同共创”转变。不仅能在现场快速、批量产出专业且高质量的经验萃取成果,还能助力企业员工尤其是承担经验传承任务的骨干人员,从“经验型从业者”进化为“AI赋能型经验传承专家”,帮助企业构建“高价值经验沉淀+DEEPSEEK便捷式萃取应用”的全新知识管理体系,让企业在市场竞争中占据优势,实现可持续发展。 人力资源 2026年08月01日 0 点赞 92 浏览
案例精萃——基于经验萃取的案例设计与开发 随着企业不断成长,其经验传承与知识管理成为推动持续创新和增长的核心要素。案例教学,作为一种高度参与性的教学模式,不仅能够模拟真实商业环境,还能促进知识的深入挖掘和经验的系统复盘,这对于企业构建内部知识库至关重要。 通过精心设计的案例开发,企业能够有效应对以下挑战: 1、知识资本化:通过案例教学,企业可以将无形的内部经验和知识转化为可量化、可传承的资产,从而减少人才流失带来的知识流失风险。 2、流程... 人力资源 2026年08月23日 0 点赞 50 浏览