结构化思维
B.E.S.T新结构化思维——想清楚、说明白、拿结果
寺昆老师主讲的《B.E.S.T新结构化思维——想清楚、说明白、拿结果》课程。您的企业是否曾经遇到过这样的问题：职场汇报时，数据、案例、分析堆砌成“信息瀑布”，领导皱眉：“你到底想说什么。”撰写报告时，思路如“断线的珠子”，段落间缺乏因果关联，同事越看越困惑。产品宣讲时，技术参数讲得天花乱坠，但客户不为所动：“这和我有什么关系。”会议发言时，明明有好的想法，却因紧张或表达混乱，沦为“沉默的大多数”。
结构化思维实战训练营
朱七光老师课程：在信息爆炸、节奏飞快的商业环境中，上市公司中层管理者作为企业的“腰部力量”，既是战略的执行者，又是团队的领导者。他们时常面临以下痛点：思考不清：面对复杂问题，思路混乱，难以抓住核心本质。表达不准：工作汇报、跨部门沟通时，观点不清，逻辑跳跃，难以达成共识。决策不快：信息冗杂，缺乏有效的分析工具和框架，导致决策犹豫或失误。效率不高：团队协作、任务推进因逻辑不清而反复沟通，耗费大量时间成本。
《思维工具-思维导图在职场中的应用》
董彦彩老师课程：底层能力训练——思维导图在职场中的应用课程背景：在当今信息爆炸的时代，如何高效地处理、整合和呈现信息，成为了每个人都需要面对的挑战。思维导图作为一种强大的思维工具，以其直观、灵活和易于理解的特点，受到了越来越多人的青睐。无论是学生、职场人士，还是创新创业者，思维导图都能够在思维拓展、信息整合、知识管理等方面发挥巨大的作用。
深谋远虑-系统思维的问题分析与解决
袁少波老师课程：通过系统思维，我们可以识别问题的根本原因，而不是仅仅停留在表面现象。这种方法要求我们超越传统的线性思维模式，采用更为全面和动态的视角来观察问题。系统思维的实践包括识别系统的各个元素、理解它们之间的相互依赖关系，以及预测这些关系如何随时间变化。在解决问题的过程中，系统思维鼓励我们构建模型和框架，以可视化的方式展现问题的结构。
结构化思维与表达——职场高效工作汇报技巧
职场高效工作汇报技巧_李莉老师课程： 职场中大部分的沟通都是通过非书面语言进行表达的，比如：即兴讨论，电梯演说，Q&A，即时问答，会议，总结，汇报，电话会议等。“想清楚，说明白，听得懂”，是我们在职场表达中希望达到的境界。可是，现实往往不尽如人意。
从0到1搭课程——课程设计与开发
张洪老师主讲课程，企业培养专业的内部讲师团队，是企业内部最佳经验沉淀、学习管理和人才储备与培养的重要系统化工程。然而，很多拥有雄厚实力和与经验的内训师，有的仅掌握基本的表达技巧，有的仅凭经验和感觉去实施课程，缺乏系统的课程开发与设计能力，课程质量很难保证，课程效果也大打折扣。 本次课程采用“以学员为中心，以讲师为引导”的课程设计原则，运用团队学习和行动学习等手段进行课程设计，带领那些希望提升课程...
🤖 AI智能客服
✕
