结构性思维
打造高光时刻——演讲比赛辅导
近年来，演讲比赛越来越受到各企业单位的欢迎。与传统的歌舞活动相比，演讲比赛主题更加多元，既可以围绕岗位奋斗、企业文化展开，也可紧密结合时代精神与企业发展实践。演讲比赛能够吸引广大员工积极参与，为大家提供分享观点主张、交流工作经验的平台，有效传播企业文化价值观。演讲比赛全面考验员工的综合素质，包括心理素质、仪态形象、写作能力、问题分析能力和表达能力等，为组织和领导者提供了全方位、立体化了解参赛者的机会，非常有助于企业发现和选拔人才
制胜时刻——结构性思维与高效表达
说话、表达、汇报、思考没有结构，说再多也是徒劳。没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时，让听众听明白、记得住，给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗。您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源，以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事...
精彩时刻——公众演说与表达技巧训练
为什么职场人士需要一堂演讲课。戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全...
高光时刻——结构化高效工作汇报
无论您在工作单位从事什么样的工作都需要做工作汇报，比如会议发言、工作汇报、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享。但当您站上讲台，表现出来的却是逻辑不清、要点不明、观点不强、单调枯燥、紧张怯场。这样的表现在公司内部会造成会议效率不高，传达信息不清。如果在面对外部客户情况下会导致公司、产品、品牌的形象大打折扣。表现欠佳的演讲呈现技巧，也使得这些职场人士的自身聪明才干得不到充分展现，这甚至于成为他们职业发展道路的瓶颈
AI 赋能TTT翻转讲师
当前企业内训师面临三大核心挑战：单向灌输式授课易导致学员参与度低、课后遗忘率超60%。实践环节不足使技能转化难，“懂而不会”现象普遍。课程开发耗时久，单门课程平均需7-10天，素材制作占比60%。随着AI技术普及与翻转课堂理念的成熟，内训师需要“翻转理念为灵魂、TTT技能为骨架、AI赋能为引擎”的新型培训模式，实现“快开发课程、好呈现授课”的双重目标，本课程正是基于此需求设计，帮助内训师优化授课模式，提升培训效率与效果
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