职业化塑造
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职业化塑造

职业化塑造
【课程背景】职业是人生事业的大舞台，有人做导演，有人做演员；有人做主角，有人做配角；有人在前台，有人在后台。我们扮演的角色不同，但都在这舞台上演绎着自己的职业人生。企业由员工组成，而高素质高度职业化的员工是企业生存与发展的核心竞争力。● “只有每个员工不断提高自己的核心竞争力，都成为专家，企业才具备核心竞争力。”——任正非● “首先创造优秀员工，然后才有制造电器的公司。”——经营之神松下幸之助●
职业素养 2026年08月06日

职场赋能——新时期银行员工积极心态塑造与情绪压力管理

职场赋能——新时期银行员工积极心态塑造与情绪压力管理
李杨老师主讲。但是同时给银行带来的新的挑战和压力也是扑面而来。1. 强化职业化与心态建设：助力员工理解职业化内涵，明确职业定位，借易经智慧培养积极心态，乐观应对工作挑战。2. 提升情绪情商管理力：引导员工识别低情商表现，掌握高情商特质与塑造方法，有效管理情绪，增强情绪应对能力。3. 推动变革适应与自我发展：让员工认清行业变革，利用银行平台提升自身 “免疫力” 与能力，实现自我价值与职业成长。
银行保险 2026年09月19日

职场赋能——新时期银行员工职业心态与职业化塑造

职场赋能——新时期银行员工职业心态与职业化塑造
李杨老师主讲。BANI时代银行员工能力要求也在发生着明显的变化。所以新时期对银行员工的能力也提出了新的要求：。• 客户服务技巧：掌握待客、倾听和解决问题的能力，提升客户满意度建立长期的客户关系。• 团队合作能力：具有良好的协作精神和协调能力，能够在团队中发挥优势实现团队目标。• 学习能力：金融行业知识更新迅速，员工需要具备持续学习的能力，以适应行业的发展。
银行保险 2026年09月05日

张志和

张志和
张志和✦二十年企业管理培训师经历✦中国管理科学中心职业认证培训TTT讲师✦天津市海河工匠创业大赛讲师赛二等奖✦吉林大学天津校友会培训负责人✦天津就业服务中心创业培训师（SYB/IYB）✦天津财经大学MBA、天津港集团特聘讲师✦中海油、天药、天津经开区总工会TTT特聘讲师✦天津滨海新区、经开区总工会“四送一补”讲师【实战经验】✦张老师大学毕业后，就在顺驰（中国）集团担任高管和培训部负责人职务，有丰富
TTT 2026年07月23日
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