职业生涯规划

新时代的党性锤炼与职业生涯规划

让红色信仰照亮职业成长之路课程背景：在新时代背景下，党员的“双重使命”——党性锤炼与职业发展——如何实现有机融合，成为亟待探索的重要课题。当前，部分党员仍存在“党业两张皮”的认知误区，或认为党性修养与职业成长无关，或陷入“重业务轻党建”的实践困境。与此同时，党的二十大报告强调“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，要求党员在政治能力、专业能力、作风建设上同步提升。本课程基于“党业共生”理念，结合

党政国防 2026年05月23日 0 点赞 217 浏览

银行新员工第一课—职业生涯规划与素养提升

【课程背景】银行新员工入职后，是否常常出现以下情况：▪ 对银行工作充满憧憬，但面对严谨的流程与服务标准时难以适应；▪ 习惯被动接受任务，缺乏主动服务意识与客户思维；▪ 沟通表达学生气重，难以快速融入网点团队与服务场景；▪ 职业方向模糊，面对重复性操作岗位时动力不足，流失风险高……这不仅影响新员工的个人发展，也成为银行人才梯队建设的现实挑战。本课程从银行用人需求与新员工成长双视角出发，

银行保险 2026年05月24日 0 点赞 203 浏览

张志和

张志和✦二十年企业管理培训师经历✦中国管理科学中心职业认证培训TTT讲师✦天津市海河工匠创业大赛讲师赛二等奖✦吉林大学天津校友会培训负责人✦天津就业服务中心创业培训师（SYB/IYB）✦天津财经大学MBA、天津港集团特聘讲师✦中海油、天药、天津经开区总工会TTT特聘讲师✦天津滨海新区、经开区总工会“四送一补”讲师【实战经验】✦张老师大学毕业后，就在顺驰（中国）集团担任高管和培训部负责人职务，有丰富

TTT 2026年07月23日 0 点赞 175 浏览

适应职业角色，掌控生涯发展

职场新人的职场适应与发展讲师：窦鹏当今时代，随着智能制造、人工智能与新零售的快速发展，第四次科技革命扑面而来，各行业重新洗牌，新时代下做好人才的培养和使用，是企业改变自己、拥抱时代的重中之重，因此，企业内职场新人的培养及发展也面临前所未有的挑战。▪ 互联网大厂及专精特新行业的职场新人应如何适应所在企业和岗位？▪ 企业现有环境下，职场新人如何正确认识自

人力资源 2026年05月16日 0 点赞 168 浏览

张洪

张洪老师 TTT培训实战专家20年培训与人才发展管理经验200+名内训师的培养100+门精品课程的主导/参与开发曾任：中国惠普（信息技术行业）丨高级培训经理曾任：玛氏中国（食品行业）丨学习与人才发展总监曾任：包商银行（金融行业）丨培训与人才发展负责人曾任：龙湖集团（房地产行业）丨培训负责人擅长领域：内训师培养、课程开发、授课技巧、高效沟通、结构化思维权威认证加持：持有MBTI Ste

TTT 2026年07月12日 0 点赞 164 浏览

职引未来-职业生涯规划

【课程背景】公司战略有效落地，必须依靠一支拥有远大清晰的理想，将自身的发展与公司发展融为一体的人才队伍。“凡事预则立，不预则废”，对新员工进行职业生涯规划设计，引导员工将个人目标与企业目标协调一致势在必行。通过本课程的培训将帮助员工更新观念，正确认识自我的优劣势，激发内心潜能实现自我价值；制定既符合员工发展需要又符合企业发展需要的个人职业生涯规划。

人力资源 2026年06月16日 0 点赞 141 浏览

邹海龙

邹海龙老师职业发展教练24年的企业培训管理经验国家级职业生涯规划师、咨询师、培训师职业生涯规划版权课【职涯蓝图】版权作者中国人民大学/上海交通大学/香港亚洲商学院客座教授曾任：伊利集团丨奶粉事业部高级销售能力发展经理曾任：柯尼卡美能达 (中国)丨直销统括部高级培训经理曾任：东芝（中国）丨培训发展部培训主任东风汽车、智联招聘、蒙牛乳业、中国银行、永卓控股、内蒙古电力等大型知名企业

职业素养 2026年07月26日 0 点赞 133 浏览