职业生涯

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洞见生涯职©场赋能体验式培训

由宋奕晓老师主讲的《洞见生涯职©场赋能体验式培训》课程。现在很多不论是基层员工还是管理者常挂在嘴边频率最高两个词是什么？一个是“迷茫”，一个是“焦虑”。他们或许并不缺知识，不缺信息，甚至不缺资源，但就是无法突破自己的限制。这样的限制也许来自认知，也许来自视野，但更多的，他们的限制可能是源于缺乏看问题的一些视角。比如，他们不知道职业生涯的不同阶段有不同的任务重心；比如，他们有可能知道人生需要不...

职业素养 2026年08月13日 0 点赞 90 浏览

五维教练领导力

由邹海龙老师主讲的《五维教练领导力》课程。领导力是通过影响力来创造跟随者的能力，五维教练领导力课程，它是一门被多家企业评为年度最佳内部采购课的领导力版权课程，是一门即面向企业高管向教练型领导者转型的课程。五维教练领导力面向企业管理者，同时也面向所有希望在：职业生涯拓展、个人成长突破、激发自我潜能、改善亲密关系等各方面有所进步的伙伴。五维教练领导力®不是一门培养专业教练的课程。它是帮助企业高...

职业素养 2026年08月05日 0 点赞 135 浏览

刘平青

刘平青，湖北人，中共党员，生物学硕士，管理学博士，2004年中国社会科学院博士后出站后，执教于北京理工大学管理与经济学院。2009年评为管理学教授，2010年聘为工商管理专业博士生导师，现为共同富裕与人力资源开发研究中心主任。兼任组织行为与人力资源管理方向学科带头人、中国人力资源开发研究会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、中国社会科学院私营企业主群体研究中心研究员等职务。

领导力 2026年07月22日 0 点赞 183 浏览

职业生涯发展与人生规划

【课程背景】随着科技进步和全球化的不断深化，许多行业和企业正面临着前所未有的挑战。因此，在复杂的就业环境中，职场人士的职业生涯发展与规划无论是针对个人还是企业而言，都变得尤为重要。培养掌握形势和行业动态的敏锐嗅觉；精准分析与预判行业趋势和未来发展方向；学习积累更多的工作实战经验和人际交往技巧；向成长型思维转化，不断拓宽自我能力象限；保持开放的、积极乐观的心态，了解自己的优势和局限性，提高自己的竞争

职业素养 2025年12月22日 0 点赞 453 浏览

做成功的职业生涯掌控者

由宋奕晓老师主讲的《做成功的职业生涯掌控者》课程。选择和努力哪一个更重要呢？答案当然是都重要。如果说努力决定职业发展的起点，那么职业规划则会帮助职场人做出更正确的选择，能够决定未来职场发展高度。一个从事自己所热爱的工作的人，最容易在事业上取得最大的成功。而职业规划的目的就是要帮助我们明确自己以后的目标，明确自己以后要怎么发展自己。只有对自己有了清晰的了解和认知，有了明确的目标，才会更有动力去...

职业素养 2026年08月01日 0 点赞 104 浏览

自我管理——卓越员工效能提升五项管理

由汪颜老师主讲的《自我管理——卓越员工效能提升五项管理》课程。联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时，曾这样说过“伟大者在于管理你自己”，学会自我管理，才能成为真正卓越的员工。企业员工要想获得更好的待遇和晋升的机会，一定要学会“管理自己”，首先是学会管理好自己的人生目标，其次是管理好自己的心态和状态，最后是管理好自己的时间和行动。“管理自己”是每个职业人士必修的一门管理课程，而管理自...

职业素养 2026年08月17日 0 点赞 61 浏览

《如何打造可持续的职业生涯》从定位到发展平衡

李晓慧老师课程：从定位到发展平衡企业在转型升级与市场竞争加剧的背景下，人才成为核心竞争力。当前员工普遍存在打工心态重、工作动力不足、职业方向模糊、能力提升缓慢、职场瓶颈难突破、个人与组织目标脱节等问题，具体表现为：员工缺乏清晰职业定位，迷茫无方向，被动完成工作；能力与岗位要求不匹配，遇到发展瓶颈易焦虑、倦怠、想跳槽；看不清组织显性与隐性要求，难以获得认可与晋升；工作、家庭、个人成长失衡，内耗严重，效能低下；无法将

人力资源 2026年08月31日 0 点赞 51 浏览

程社明

程社明博士简介，管理学博士管理学教授CMC国际注册管理咨询师职业生涯开发与管理培训师南开大学、清华大学、北京大学、天津大学《职业生涯开发与管理》授课教授职业生涯开发与管理企业应用咨询师国家二级心理咨询师心理学博士研究生美国ACHE催眠治疗师英国CBH认知行为催眠治疗师职业经理人亲子关系培训师天津科技咨询业副理事长&n

职业生涯规划 2024年07月08日 0 点赞 2220 浏览

职场新势力——塑造卓越职业素养

由宋奕晓老师主讲的《职场新势力——塑造卓越职业素养》课程。在当前企业面对的外部环境越来越难，人口红利消失全球竞争加剧和VUCA时代的变幻莫测，大部分的企业实际案例证明优秀人才的加入带来技术、产品、营销等方面的巨大突破，所以各大企业和组织开启花式抢人大战，但是随着Z世代新员工进入职场，企业发现并不好用！因为很多新员工并没能及时的做好从校园人到职场人的身份与角色转变。这其中就包括，心理上的转变、...

职业素养 2026年08月21日 0 点赞 89 浏览

职场思考力

由邹海龙老师主讲的《职场思考力》课程。在职场，说话没有逻辑，表述没有重点，理性的事情不知道怎么打动人心，感性的事情不知道怎样理性表达，这些都是您职场生涯发展的绊脚石。职场思考力，是结构性思维的工具，是助力职业人如何把隐性经验显性化表达，显性经验结构化表达，结构表达生动化呈现的工具。学习职场思考力，可以使职业人士增强个人思维能力，提高管理技能，提升工作效率，倍增工作成果。职场思考力是职业人士勇...

职业素养 2026年08月17日 0 点赞 59 浏览