“凡事预则立,不预则废”,
面对自己即的职业生涯,你想有自己系统的人生规划吗?
面对众多企事业单位,您了解多少?知道他们运作的潜规则吗?
当您走进企业,是否能处理好自己的人际关系,获得上司的赏识呢?
......
面对这些问题,具有十多年人力资源管理经验的赵斌老师,曾亲临现场为康佳电子集团、格力集团合肥分公司、美的集团、祥源集团等多家上市公司,以及安徽大学同学、合肥工业大学同学、安徽农业大学同学、安徽医科大的同学们做职业生涯规划巡回讲座,赵老师依据自己多年人力资源工作经验,在对外资、民营、国企用人理念,企业潜规则深入了解的基础上,为员工量身定做《实战职业生涯规划》课程。以生动的企事业案例为依托,将实战的可操作技能融入案例。
先后为科大国祯、滁州中烟、中国电信安徽分公司等多家知名单位做过上百场培训,所到之处极受欢迎。
课程主要内容
前言:从《西游记》看职业生涯规划
课程时间：:1-2天
第一篇 :职业生涯规划是什么(因)----职业规划初接触
从2013年曾经历上最难就业年,到2014年现在最难就业年
什么叫职业
人生中职业发展的不同阶段
职业的规划的不同重点
职业晋升通道的不同方向
第二篇、职业生涯规划六步法----以自我为中心步步为营
第一步---了解自己
我是谁?
四种气质类型与职业发展
霍兰德的个性与职业匹配理论模型
Disc测试,了解的性格,了解你的未来
第二步---了解环境
家庭
朋友
组织
社会
第三步---明确目标
什么是目标
目标与人生的关系
目标与空想的区别
愿力对人生的影响
目标管理的SMART原则
第四步---我的计划
达成目标的计划方法----“拨洋葱法”“多叉树法”
成功计划设定的超级配方----九大步骤
第五步---立即行动
影响行动力的三大原因
改变行动力的五大问句
第六步---反省修正
从“模糊人” 变为“清醒人”
从“被动人” 变为“主动人”
第三篇 企业是所大学,究竟读什么(道)
学会做人
为什么要学做人
完整与健康的人包括哪些内容
成社会需要三Q型人才
学会做事
选对池溏变大鱼
培养一流的态度。
提高综合素质
提升十项能力
学会与人共处
修炼自己良好的个性
遵循“三A”原则
尽可能满足他人自尊的需要
人际交往中的FORM原则
四、学会如何学习
学习基本特点
学习任何知识的五个步骤
学习的三个阶段
第四篇 企业需要什么的人才(术)---是金子迟早会发光
成为人才的三大关键
人才的二种分类
人才应具备的十项能力
独立能力
通过兼职,实现经济的独立
通过学习,实现精神的独立
创新能力
创新思想训练
演说能力
通过社会交往,全面提升口才
团队协作能力
动手能力
组织能力
应变、生存能力
人际关系能力
逻辑思维能力
沟通能力
第五篇 企业真象提前看(道)---拨开云雾看青天
一、企业对人才的要求
工作主动积极(态度一流)
克尽本份,融入企业文化(忠诚度一流)
超越领导对你的期望(能力一流)
准时完成布置的工作是领导对下属最基本的期望
熟稔自己的工作职责,能自主地开展工作,是领导对下属的最重要期望。
勇于承担责任,不要寻找借口
学会勤向领导汇报工作
职场要求
学会“说”
学会“看”
学会”听”
学会凡事多做一点点
授课老师
赵斌 赵斌老师简介 职业化与执行力训练专家|联系方式
常驻地：合肥
邀请老师授课：13439064501 陈助理
