班组长角色认知、沟通管理及职业素养提升
主讲:鲁鹏 班组长在企业中的作用不言自明，如何真正提升其素质与管理技能是我们每个企业高度观注的事情。在自己十多年的企业的管理工作中，对真正发挥班组长的作用有如下心得：“班组长是技术能手，不但要将其处理技术问题的能力发挥到极致，更要让其掌握如何控制过程、如何固化经验等项管理技术，要不然班组长就不是所谓基层管理者，充其量就是个超级救火员”。
职业素养
新行员职业角色转化与职业素养全攻略
【培训收益】▪ 转变员工角色，打造职业化的心态；▪ 对工作建立新的认知，快速进入工作角色，保持工作中的“成人”状态；▪ 实现职场目标管理与规划；▪ 学会应用管理沟通的N种工具。▪ 增强员工的责任心，热爱本职工作，寻找工作的乐趣；▪ 读懂情绪背后的意义，学会管理压力的方法，保持积极阳光的心态；【培训对象】职场人员【培训时长】6H【课程大纲】一． 职业化角色认知与目标规划1． 当前大学生毕业就业形势分
员工职业素养及压力与情绪管理
世界 500 强企业坚持把员工职业素养培训作为长期的系统工作 ， 因为员工的职业精神直接 制约着企业的发展。在日趋激烈的竞争环境中 ，能否实现企业对员工职业素养的有效管理、实现企业与员工的长期共同发展 ，关乎企业能否获得并维系竞争优势。 如何让员工清晰地认识自己与企业的关系？ 作为职业人员的角色认知应该是怎样？
国学智慧与职业素养提升
紧密与企业实践环境相结合，以国学为基础，以培养学员良好的职业观念和职业素养为目标，引导职场精英正己修身，用大局观拓展心量，找准定位，和企业文化和谐相处；用正气观修为自己，适应环境，和责任义务和谐相处；用利他观熟知人性，学会沟通，和同事客户和谐相处；用践行观改善行为，强调执行，和工作任务和谐相处。
浚哲文明：国学智慧与现代管理辩证
赵强海老师的《浚哲文明：国学智慧与现代管理辩证》课程：●问题1：有人学艺不精，装神弄鬼--国学社会形象受损，声名不佳。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。
职场人士的七个高效行为
罗文娟老师主讲的《职场人士的七个高效行为》课程：《高效能人士的七个习惯》是由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬·柯维博士开发的、享誉全球的、世界500强企业必备培训课程。。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。
企业员工保守商业秘密与迎检应对沟通技巧
罗文娟老师主讲的《企业员工保守商业秘密与迎检应对沟通技巧》课程：当前我们已经进入了一个新的时代，物联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新技术、新应用层出不穷，保密工作更是遭遇到了前所未有的压力和挑战，商业间谍甚至可以说是。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。
销售引擎：用Why启动汽车成交的黄金动力
辛鸿安老师的《销售引擎：用Why启动汽车成交的黄金动力》课程，聚焦汽车销售领域，系统梳理从客户信任建立到成交转化的实战方法，帮助销售顾问掌握实用话术与工具，切实提升销售转化与业绩表现。
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