职业素养

自我管理——卓越员工效能提升五项管理

由汪颜老师主讲的《自我管理——卓越员工效能提升五项管理》课程。联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时,曾这样说过“伟大者在于管理你自己”,学会自我管理,才能成为真正卓越的员工。企业员工要想获得更好的待遇和晋升的机会,一定要学会“管理自己”,首先是学会管理好自己的人生目标,其次是管理好自己的心态和状态,最后是管理好自己的时间和行动。“管理自己”是每个职业人士必修的一门管理课程,而管理自...

情商赋能,让沟通从“有效”到“高效”

由和平坤老师主讲的《情商赋能,让沟通从“有效”到“高效”》课程。在当今竞争激烈的职场环境中,团队协作成为企业发展和竞争的关键因素,而沟通作为协作的基石,其重要性不言而喻。然而,实际工作中,沟通问题却层出不穷,严重影响着工作效率与团队凝聚力。尽管大家都怀揣着良好的沟通意愿,却常常难以达成理想的沟通效果。例如,在信息传递过程中,即便表达清晰,仍可能遭遇对方误解,导致工作方向偏差;用心沟通时,对...

凝心聚智 启帆远航

颜珺老师课程:—新员工企业忠诚教育与职业人的职业化塑造课程大纲如果您的员工缺乏工作动力、缺乏工作激情、缺乏责任意识、缺乏团队合作精神、缺乏学习动力、缺乏创新能力、缺乏价值认同、缺乏工作成就感、缺乏一份自信和快乐,请选择本课程为您助力。员工永远是企业的活水之源,是企业竞争的动力源泉。优秀的企业成就优秀的员工,而优秀的员工一定是具备良好职业素养的员工。

《职业素养与心态》

董静涛老师主讲。与此同时,2026届毕业生认知能力均值达72.44分,连续五年上升——"技能越来越强,心态却越来越脆弱"。本课程围绕"心态觉醒—情绪管理—沟通协作—职业习惯—持续成长"五大模块,帮助学员完成从"学生心态"到"职业心态"的蜕变,从"个人英雄"到"团队协作者"的转变,从"被动执行者"到"主动成长者"的升级,在AI时代建立不可替代的职业素养护城河。

职业素养立德正观

秦保红老师的《职业素养立德正观》课程,据调查资料显示,90%的管理者认为,制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。职业化问题已经成为影响组织管理与公司发展的重要因素。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,包含在工作中应该遵循的职业素养、职业行为规范和职业技能。

居闲趣寂:中国人的茶道、茶事与茶情

赵强海老师的《居闲趣寂:中国人的茶道、茶事与茶情》课程:茶人人都喝,天天都喝,但加上一个“道”字,很多人可能就会暗中打鼓、就会产生很多困惑。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。

协同进化:高效沟通的智慧与技巧

赵强海老师的《协同进化:高效沟通的智慧与技巧》课程,系统梳理知识框架与实操要点,结合实际案例与互动教学,帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。

群书治要之君子修身内圣之道

罗文娟老师主讲的《群书治要之君子修身内圣之道》课程:中华文化博大精深,源远流长,是全人类无比珍贵的文化遗产。唐太宗时期编纂的《群书治要》,更是中华文化的精华篇章,蕴含著数几千年来古圣先贤格物、致知、诚意、正心、修。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

事无礼不成—营销人员商务礼仪培训

罗文娟老师主讲的《事无礼不成—营销人员商务礼仪培训》课程:在诸多商务交际和职业活动中,如果人们能恰当地运用礼仪这个每人都具有的潜在资本,那他将取得丰硕的成就,并有助于为他们的企业和组织创造出更好的经济效益、社会效益和个。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。

顾问式面对面销售技巧

李俊老师主讲的《顾问式面对面销售技巧》课程,聚焦顾问式销售方向,结合实战案例系统讲解核心方法与工具,帮助学员提升销售实战能力与业绩转化。
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