职业素养
居闲趣寂：中国人的茶道、茶事与茶情
赵强海老师的《居闲趣寂：中国人的茶道、茶事与茶情》课程：茶人人都喝，天天都喝，但加上一个“道”字，很多人可能就会暗中打鼓、就会产生很多困惑。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升管理素养与岗位胜任力。
综合技能-银行员工职业素养与服务能力
员工是银行发展之根本，代表着银行的未来，员工的职业素养与综合能力是关键。如何帮助员工掌握必备的职业态度及能力，不仅关系到每一名员工的职业发展与前途，也关系到银行的竞争力。职业化的意识心态、职业化的意识心态与内动力激发是员工必修的。如何帮助员工学会阳光心态，懂得高效沟通，具备必备的职业技能，服务能力，清楚个人的学习目标？本课程基于以上问题的解决，结合目前员工喜欢的授课方式和学习氛围
金玉良才——职业素养与工作方法提升
张一楠老师课程：职业化是每一个人成长进阶之路的主旋律，职业化建设更需要用新思想去打造和建设。本课程以提升员工职业化素养为核心，以“塑造职业意识，提升职业技能”为主线，运用案例故事研讨、测试思考、视频欣赏、互动练习等启发式授课技巧，力争使学员清晰职业角色，管理职业目标，塑造职业意识，养成职业习惯，提升学员的团队意识、职业化心态。
从校园到职场-新毕业大学生职业素养与职场沟通协作赋能
课程背景：对于刚走出校园的职场新毕业大学生而言，从学术殿堂迈向职业战场的转型之路充满挑战。他们往往带着优异的学业成绩踏入职场，却因缺乏对职场规则的系统认知，在角色转换中频频碰壁 因固守校园 “答题思维” 而陷入执行误区；或因不熟悉职场沟通礼仪，在与上级、同事的互动中产生误解；更因缺乏团队协作意识，难以融入工作集体。数据显示，超 67% 的职场新人在入职首年遭遇 “角色适应障碍”，而职业素养缺失、沟
优秀员工的心灵保健、激励良方，企业文化、老板理念的有效传播
祝勇老师课程：帮助职业人建立积极稳健的心态，善于自我管理与规划。帮助职业人寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠。帮助职业人培养良好的职业观念和职业习惯，提升职业素养。实用：强调方法论而不是理论化，每个模块的内容都与管理实践紧密关联；有趣：案例、视频、角色扮演等丰富的教学手段，调动学员参与的积极性；实效：强调现场演练，在行动中感悟与思考，强化课后的实际操作指导；理念：修其心、诚其意、开其智、长其技、壮其行。
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