职业素养
企业办公文秘人员职业素养与能力建设
一、企业办公文秘人员职业意识与悟性培养▪文秘工作的特点、职能▪职业意识与素养▪核心技能▪礼仪形象建设▪领导意图的构成与特点▪领会领导意图的途径与要求▪站在领导角度考虑问题▪领导人对优质服务工作的评测要点二、企业办公文秘人员人际关系协调能力建设▪协调处理与上级关系的方法与技巧▪协调
STT玩转课堂 ——专业化讲师之深度技巧训练班
【课程背景】企业内训师或相关的培训工作人员，在经过一段时间的实践或TTT一系列基础培训之后，已经初步掌握了包括课件开发、公众表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力。在此基础上，如何能让课程的课件品质更上一层楼，授课的效果能收获更广泛更深度的认同，这需要对培训各环节中的相关技法进一步提升，也是培训师磨练专业技能的必须挑战的目标。如何在培训中做到动之以情，晓之以理，并不是一个很轻易就能达到的一个高度，
职业素养与职业技能提升
课程目标引导学员树立职业心态，自我定位准确；引导学员打造职业形象，符合工作要求；训练学员具备职业化能力、以专业素养面对工作挑战；培养学员职业化沟通技巧，模拟企业沟通汇报模型；通过情景模拟讲解科学工作的的安排及规划。培养员工，提升职业通用能力，使其无论在能力还是品格方面都堪称表率。培训方式 视频观赏+小组研讨+互动游
商业银行客户经理职业素养与职业能力提升
【课程目标】1、掌握客户经理职业化的内涵和标准2、掌握客户经理职业素养提升训练的方法与要点3、掌握客户经理个人工作效率提升和目标达成的方法4、掌握客户经理从业人员的压力与情绪管理的方法5、掌握个人执行力提升的方法与操作要点、流程【课程关键词】职业表现 专业 敬业 &n
从校园人到“职场人”的转变之路
冯兴老师《从校园人到职场人的转变之路》课程帮助即将踏入职场的校园人完成从学生思维到职场思维的重大角色和认知转变。课程萃取优秀企业成功职业人的职场经验和底层逻辑，涵盖从个体到集体、从依附型到独立型、从服从型到主动型等七大转变。通过认知重塑帮助毕业生快速完成角色定位，积极融入职场环境，成为有冲劲、会沟通、有方法、有执行力、有责任心、有团队精神的优秀职业人。
新员工入职登高者培养计划
本课程由资深培训师于滨老师主讲，针对初入职场大学生角色转变不适应的问题，帮助新员工认识职场角色、建立职业素养。课程涵盖职场角色认知、工作习惯培养、沟通协作技巧、职业规划等内容，通过系统化培养计划帮助新员工克服迷茫和怠慢情绪，快速适应职场环境，实现从学生到职场人的顺利转变。
新员工角色转换与职业素养
好的开始等于成功的一半，本课程致力于新员工立足当下，依据自身职业特点，逐步探索未来发展，并从内到外的进行职业心态、沟通合作、学习能力和执行能力等基本职业素养的全方面训练，为新员工的职业发展打好基础，提升职业表现，为未来发展人才储备夯实基础。本课程本着开放、主动、理性、系统、流程化、工具化的思维来培养高效能人士；
职业素养与积极心态建设
主讲：荆玉娟老师通过职业素养培训，员工可以增强自己在职场中的竞争力，提升员工的沟通和人际关系技巧，有助于员工在工作中更高效地完成任务，还能够为企业带来更大的价值。积极的工作心态让员工更容易发现机会、抓住机会，乐观、自信地面对工作中的挑战；积极的心态还有益于个体的身心健康，有助于建立良好的人际关系，与他人和谐相处；积极的工作心态有助于提升员工的工作效率与创新力，在积极的心态下，我们更愿意接受新的挑战，富有创造力和想象力，有利于职业的发展和进步。
🤖 AI智能客服
✕
