【课程说明】
企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于初入职场的新员工，如何才能更快、更 好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一 直是企业和员工关注的话题。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出 职业化员工的力量， 成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。本课程就是针对这些新问题而 开发的课程，从定位到理念、从方法到操作， 同时结合新时期年轻人的心理状态设计， 真正做到让学员心服口服，同时能够在实践中进行运用。
【课程对象】基层员工
【课程时间】 1 天，6 小时/天
【课程收获】
正确认识员工与企业的关系，激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作
建立正确的职业化观念和职业人士的优秀理念，树立积极的阳光心态
实现职业化的自我管理， 做一个受企业欢迎的职业人士
【课程大纲】
一、 工作的意义是什么
工作的意义
组织存在的价值是什么？
员工存在的价值是什么？
快乐的工作需要做好哪些准备？
二、 一流员工的 7 大职业素养
1 、敬业——“敬”字万钧
不怕起点低，就怕境界低
只有小雇员，没有小角色
培养工作中的使命感
处处以专业的标准要求自己
把简单的事情做到最好
2 、主动——从要我做到我要做
你是雇员，但你更是主人
不是上级，但能影响上级
老总不在，要干得更好
先走一步，海阔天空
超越分内事，机会不请自来
先让您的付出超越报酬，然后报酬会超过您的付出
3 、责任——会担当才会有发展
拿得起责任，放得起架子
优秀者，就是优秀的责任承担者
扩大了”承担圈”，便放大了“成功圈”；
活是给别人做的，更是给自己做的
4 、执行——适、快、好、省
不是做事，而是做成事
“烧开一壶水”；
“ 四个到位” ；
从考虑”点”，到考虑“系统”；
罗文精神。
5 、品格——小胜凭智，大胜靠德
成为值得信赖的人
经得住考验才是真品格
不要往自己喝水的井里吐痰；
6 、心态——主人心态、付出心态、积极心态、感恩心态
心态的力量（九人过桥故事）
好的心情与坏的心情
生命的本质是什么？
成功三要素（人才矩阵）
阳光思维法
胸怀感恩
为什么要感恩？
用感恩的心面对一切
7 、发展——有共赢心态，才会良性发展
个人发展要跟上单位发展的旋律
是选择“钱”，还是选择“前途”
地球不会因你而不转
三、 如何才能快乐工作
1 、变“ 自然人”到“单位人”
2 、打造您的核心竞争力
3 、以空杯心态不断超越
授课老师
尹宏亮 北大纵横高级合伙人
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
