职场沟通

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安娜

安娜 管理学博士·实战专家国家一级职业培训师研究方向：企业管理、营销战略、消费者心理学主编《现代推销学》、《销售管理》专著《 Customer Participation》《The Proactive Behavior》发表学术论文十余篇主持省部级课题8项浙江省高等院校优秀案例示范课程特等奖浙江省高校创业联盟微课特等奖等工作背景 浙江省某知名大学 商学院副教授 浙江省职业培

管理技能 2026年06月21日 0 点赞 490 浏览

郭佳妮

郭佳妮老师职业素养&服务效能提升专家曾任：中国移动（央企、世界500强）广东分公司中级培训师曾任：广东移动佛山分公司培训管理/店面经理/曾任：广州宙行科技有限公司（信息技术咨询服务龙头企业）人力顾问国家二级心理咨询师通信行业培训十年经验，累计培训次数800场，累计辅导人数30000+【个人简介】郭老师拥有令

职业素养 2026年04月30日 0 点赞 840 浏览

因人而语©：职场高效沟通技巧

著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。在企业中，没有沟通，就没有管理。管理的过程，也就是沟通的过程。然而，沟通不良几乎是每个企业都存在的老毛病，企业的机构越是复杂，其沟通越是困难。往往基层的许多建设性意见未及反馈至高层决策者，便已被层层扼杀，而高层决策的传达，常常也无法以原貌展现在所有人员之前。

职业素养 2026年03月07日 0 点赞 557 浏览

张维丰

张维丰老师 中层管理实战专家22年企业组织管理、培训实战经验中国科技大学EDP美国NLP认证专业执行师中国NLP认证团队教练导师日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师中国银行、中国移动等大型企业特聘讲师曾任：皮阿诺家居（中国品牌500强）|企业商学院院长曾任：欧派家居集团（中国品牌500强）|商学院营销负责人曾任：广州王老吉药业（全国医药50强）|IT经理、共青团委书记擅长领

管理技能 2025年12月06日 0 点赞 977 浏览

汇报 · 联络 · 商谈 ©

场景式揭开职场成功沟通的底层逻辑培训背景： （为什么要学？）上级常有困惑 ：部下那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！部下也有困惑 ：我该怎么做，才能让上司满意？上级总是不满 ：布置下去的任务，部下完成的结果总是不如己愿！部下也有不满 ：我都这么努力地汇报了，上司怎么还说我不足？如何把沟通本质与工作场景相关联，避免大家再度踩坑？日本管理学专家对所有工作场景进行了合并与简化，浓缩成三个关键场

职业素养 2025年11月08日 0 点赞 751 浏览

王勍

职业素养与技能培训专家—王勍老师北京大学，本科，法语辅修国际经济法国格勒诺布尔高等商业学校，商业管理硕士中国科学院心理研究所，心理咨询与治疗研究生国家三级心理咨询师，中科院健康指导师中国演讲与口才协会顾问曾任：东风标致汽车，培训资深专家曾任：臻和生物科技，组织发展专家现任：无界文化发展，运营总监&nbs

TTT 2025年09月07日 0 点赞 1096 浏览

戴雁

戴雁老师国际认证培训师职业发展专家工商管理学士，企业管理硕士TCDC企业生涯培训版权课认证讲师同理心的力量-基于非暴力沟通认证讲师《知彼解己的DISC沟通技术》认证讲师认证国家职业生涯规划师、认证职业发展管理师、认证生涯测评师、认证同理心沟通教练、4D系统认证导师高级人力资源管理师，国家心理咨询师头部生涯公司项目教练经验，丰富的职场个案咨询经验，帮助5000+职场人士实现个人加速原任某

职业生涯规划 2025年02月13日 0 点赞 1715 浏览

桓乐庭

桓乐庭教授 通用管理类沙盘、TTT、AI1984年9月生，常住地上海最高学历：香港大学组织与人力资源研究生第一本科：上海交通大学-工商管理系人力资源方向第二本科：上海交通大学医学院-药学上海医药职工大学客座教授上海人工智能研究院人才培养项目特邀专家商汤科技签约讲师原上海吴觉农茶文化博物馆（市级博物馆）文化交流部项目主管原上海吴觉农茶文化博物馆（市级博物馆）文化交流部特聘讲师

沙盘模拟 2026年08月02日 0 点赞 420 浏览

何兴胜

何兴胜老师——中国职业经理人培训导师——中国实战型执行管理专家——中山大学MBA高级讲师 ——中层管理导师及职业素养专家——国际注册：高级职业培训师 ——国家认证：高级企业培训师——西南财经大学 硕士——重庆教育培训行业直属协会顾问委员——资深高级管理顾问、高级营销顾问——高露洁公司、美国惠亚集团等跨国公司及500强企业指定培训师和教练——全国巡讲专题《做最高效中层》、《做最好的执行者》主讲老师【

管理技能 2026年07月30日 0 点赞 303 浏览

职场沟通与情绪管理

课程时长：0.5天课程目标：‧对日常工作中的情绪变化有深入了解，重新认知情绪和压力背后的心理学机制和意义‧了解情绪和压力与沟通的关系，学习在各职场情境中运用‧掌握人际沟通的模式与应对；‧提高倾听与表达等沟通技巧。课程内容：一、认识情绪，管理情绪1.什么是情绪？2.情绪的特点3.负面情绪的正面意义4.&n

职业素养 2025年08月16日 0 点赞 890 浏览