快思速行-《职场思维导图》 思维套中人:在常规套路思考,发现没有有效解决实际者,又苦于没有新的思路的人员急需拿出更好的方案:对现有思路下的方案不满意,希望能够构建多种思路,有体系的拿出不同好的点子 职业素养 2024年06月13日 0 点赞 1285 浏览
职场好感力 ————养成职场好人缘的七个策略 身处越来越严峻的社会,每天我们都要面对严厉的上司、难以一心的同事,还有百般挑剔的客户,这种环境对众多职场人士尤其是年轻的职场员工心智的考验时常都在出现,有时候仅仅是犯了一些小失误,或是一时间脑筋转的慢了点,或是某个方面的知识不够用,当时的处境可能就会大大受挫!其他更严重的“小事”也会此起彼伏,接二连三。 在这样一个时刻不宁的环境和心态中工作,不但没有乐趣,还会让人产生难以 职业素养 2024年11月29日 0 点赞 1185 浏览
职场思维力塑造 职场思维力,即是职业人的核心竞争力,更是组织效能的软实力。在颠覆与机遇并存的大环境中,如何让自己思考深入,视角多元,表达精准,沟通高效,同时组合创新,不断提升思维格局是职业人能力跃迁,迭代职场竞争力与影响力的基石之一 职业素养 2025年03月22日 0 点赞 976 浏览
职场加速器——新员工职业素养 在现代职场中,新员工在职业生涯的初期经历着独特的“适应期”。这个阶段,他们需要不仅仅是专业技能,还需要具备强大的职业素养。这包括但不限于角色的转变——从学生到职场人员,态度的改变——从学术为主到实践为主,形象的塑造——从校园形象到专业职场形象,以及技能的提升——从书本知识到实际操作技能。这门课程应运而生,旨在帮助大学毕业生顺利适应职场的种种挑战。本课程的目标是通过系统培训,提升新员工的职业素养,使他们能够在职场中游刃有余 职业素养 2026年10月01日 0 点赞 351 浏览
智能职场:AI引爆工作效率 随着科技的飞速发展,人工智能(AI)正逐步渗透到我们工作与生活的各个角落,尤其在职场领域,AI技术以其强大的数据处理、内容生成与自动化能力,正在成为提升个人效能与组织效率的核心驱动力。在智能职场的新时代背景下,从熟练使用AI工具到能够定制专属AI助手,已成为职场人士保持竞争力的关键。然而,许多职场人士在面对多样的AI工具时,仍存在诸多困惑:不清楚如何选择并高效利用主流AI应用,难以通过精准提问获取... 职业素养 2026年08月27日 0 点赞 296 浏览
即兴演讲实战课——搞定职场汇报、述职、客户沟通的表达技巧 当前职场沟通场景越来越“即时化”—— 远程会议里突然被点名发言、客户拜访时被临时要求介绍方案、部门周会上被领导追问进度、晋升述职时被评委即兴提问…… 这些“无准备的表达时刻”,直接影响个人职业形象和工作结果,但很多职场人缺乏系统的应对方法。针对职场即兴表达三大痛点: 临场紧张:75%职场人遇到突然被点名发言时,会出现声音发抖、大脑空白——比如新人在部门会上被要求“说下想法”,半天憋不出一句话,错过展示机会 职业素养 2026年08月31日 0 点赞 259 浏览
职场力量:赢在职场情绪管理 张慧莲老师的《职场力量:赢在职场情绪管理》课程,围绕动态情境下的位次安排、认识情绪、情绪管理技巧等核心模块展开,系统提升职场人士的服务礼仪、商务礼仪与沟通实战能力。 职业素养 2026年09月13日 0 点赞 256 浏览
言商时刻——四维演讲力塑造超级演说家 有这样一种能力,具备它会让你显得更加专业,因为你可以清晰明确的表达自己的思想。有这样一种能力,具备它会让你拥有一对多影响他人的能力,因为你可以捍卫并输出自己的思想。有这样一种能力,具备它会让你获得在职场中向上攀爬的天梯,因为那些能干不能说的人妥妥被那些能干又能说的人踩在脚下摩擦。股神巴菲特曾说,拥有这种能力的人,其收益是50年,而没有这种能力的人,其损失也是50年。我们都知道,在职场中,高层需要决... 职业素养 2026年08月27日 0 点赞 244 浏览
职场沟通:商务礼仪助力高效沟通 张慧莲老师的《职场沟通:商务礼仪助力高效沟通》课程,围绕职业形象的前奏准备、如何打造赢得尊重的仪容仪表、宴席中的品味等核心模块展开,系统提升职场人士的服务礼仪、商务礼仪与沟通实战能力。 职业素养 2026年09月15日 0 点赞 240 浏览
TTT 课程开发进阶:一本书到一门精品课的转化实战 当前企业越来越重视“内部知识资产沉”,而很多优质书籍(专业理论、行业经验、方法论)是现成的“知识源头”——但多数企业内训师面临“有好内容,却变不成可落地的培训课程”的困境。同时,内训师开发课程时,常陷入“从零开始、耗时久、内容不系统”的难题,而“基于书籍转化”是最高效的精品课开发路径。企业层面:优质课程采购成本高,内部讲师开发课程质量参差不齐,无法满足岗位赋能、人才培养的核心需求。很多内部课程因 人力资源 2026年08月23日 0 点赞 233 浏览