于彬彬 于彬彬-薪酬咨询与辅导专家–澳大利亚国立大学硕士–世界500强央企人力高管–23年人力资源管理经验–13年专注薪酬激励研究与企业辅导–清华大学CHO班特聘讲师–畅销书《薪酬设计实战》作者–全国中小商业企业协会人力资本分会智库专家–国家外专局IPMA-HR注册培训师–中国注册人力资源管理师认证 薪酬管理 2024年11月25日 0 点赞 430 浏览
现代企业薪酬设计技术 培训对象：企业高层、HR经理、HR管理人员和其他对薪酬管理体系感兴趣的相关人士课程目标——通过本课程，您能学到什么：1、了解企业薪酬管理体系的主要构成和内容2、掌握薪酬体系设计的基本思路、步骤和方法；3、掌握三种常用的薪酬体系设计方法和四种模式；4、掌握企业不同人员的薪酬模型设计方法； 5、熟悉职位价值评估的三种方法；6、掌握薪酬分级与定薪技巧；7、掌握薪酬管理制度的主要内 人力资源 2024年09月28日 0 点赞 315 浏览
