课程大纲

保险金信托:如何锻造家庭财富管理的神兵利器

由闻彬老师主讲的《保险金信托:如何锻造家庭财富管理的神兵利器》课程。2025年是保险金信托规范化、规模化爆发的关键元年,在信托三分类新规、金融监管提质增效政策加持下,国内保险金信托存续规模突破4200亿元,同比增速超19%,成为万亿财富赛道核心增量业务。随着高净值人群扩容、中产家庭财富保值传承需求爆发,叠加利率持续下行、家企风险交织、婚姻资产纠纷、遗产继承争议、养老监护缺失等多重风险凸显,传...

保险产品的精算定价原理及监管逻辑

由闻彬老师主讲的《保险产品的精算定价原理及监管逻辑》课程。2025-2026年是国内保险行业精算定价与监管体系全面迭代的关键周期,随着人身险预定利率动态调整机制落地、2025新版经验生命表启用、保险产品负面清单扩容、新保险合同会计准则实施四大新规落地,保险产品定价彻底告别固定利率时代,进入市场化、动态化、强监管的全新阶段。监管层持续强化费率厘定审慎性、严禁费用结构不合理、杜绝内卷式定价竞争、...

DISC-知己知彼的行为风格

刘思洋老师的《DISC-知己知彼的行为风格》课程:你的身边总会有这样的人…… 脾气火爆、说话直接、喜欢怼人、性子比较急,稍微多说几句就会被Ta打断…… 说话慢条斯理、做事思前想后、问Ta午饭吃什么,回答总是“随便,听你的”…… 天生的自来熟,跟陌生人都能聊的特别嗨,超级自信,朋友很多,但也有点话唠…… 有时显得有点孤僻,做事一板一眼,喜欢自己钻研,但总给人感觉有点距离

分红型保险的运作原理与销售逻辑

由闻彬老师主讲的《分红型保险的运作原理与销售逻辑》课程。2025-2026年保险行业进入深度合规化、规范化转型周期,随着分红险最新监管限高政策落地、演示利率下调至3.5%、实际分红收益率指导上限3.2%、分红水平与险企评级挂钩、禁止行业内卷式分红竞争等重磅新规全面落地,彻底终结了分红险“高演示、高预期、模糊化销售”的旧时代。在利率持续下行、确定收益资产稀缺的市场环境下,分红险凭借“保底安全+...

四步练就明师

刘影老师的《四步练就明师》课程:四步练就明师 企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 那么,我们在企业内训师的培育上,通常会遭遇到哪些挑战呢? 企业内

好“课”多磨—精品课程设计与开发

刘影老师的《好“课”多磨—精品课程设计与开发》课程:“讲好课才能讲好课”,对于一名企业的专兼职培训师而言,我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程,则是对培训效果的最好保障。当然,正所谓好事多磨,要想讲“好”的课,则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。 宝剑锋从磨砺出,怎么才能打磨一门精品课程呢?经过了数以千百计的各类竞赛辅导、精品课程打磨及多门版权课程的登记、取证,我们

全能讲师训练营

刘影老师的《全能讲师训练营》课程:好“课”多磨+好“师”多磨 培训计划 预训期(4月3日--4月10日) 正训期 训后推进

卓越辅导

刘思洋老师的《卓越辅导》课程:《卓越辅导》 在今日竞争激烈的商业环境中,企业无法一再承受员工总是在尝试与错误中摸索,但要员工自觉改善并不容易,因此主管必须知道如何有效的指导以帮助员工进步。然而,几乎每天都在发生的辅导行为是否都有效果呢?毫不夸张的说,有很多辅导甚至起到了反作用。一次卓越的辅导与前期诊断、辅导方式、后续跟进等方面都有着紧密的关系,而该

四步练就明师

刘影老师的《四步练就明师》课程:四步练就明师 企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员等自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 然而“讲好课才能讲好课”,对于一名企业的专兼职培训师而言,我们深

卓越商务演讲呈现

刘思洋老师的《卓越商务演讲呈现》课程:当主持人隆重的把你介绍给台下的来宾之后,当所有人都把目光聚焦到你的身上之时,当你走上讲台拿起话筒的那一刻……接下来的画面有可能充满鲜花和掌声,从此以后诞生了一位明星演讲者;也可能会惨不忍睹,自此之后你成为了同事们茶余饭后的话题。2016年7月1日召开的国际体验设计大会上,百度公司用户体验部的总监刘超着实“火”了一把,登
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