赋能：打造高效决策与利润增长的财务思维
【课程背景】“利润是企业的生命线”，在制造行业这句话尤其扎心。但只喊口号没用，利润不是算出来的，是管出来的。现实中老板和高管们常常遇到这些闹心场景： ▪销量翻番，报表却红字——货卖出去了，钱没回来。 ▪生产天天加班，财务却喊亏——成本像气球，一戳就破。 ▪库存堆成山，银行还在催利息——资产在睡觉，现金在流血。 表面
财务思维
业财融合背景下的财务思维与业务决策
本课程基于“财务是一种商业语言”的核心思想，致力于为管理者构建一套系统的“财务思维”框架。课程将企业抽象的业务活动转化为具象的财务数据，并逆向从财务结果洞察业务实质，最终赋能管理者在预算、定价、资源配置等关键决策中，具备价值创造意识和风险防控能力。
管理者数字化意识与财务思维培养
授课：孟显仕老师，当企业发展进入成熟期，业务开展步入快车道，原先粗放式的管理模式已不能满足企业高水平管理要求。数字化和财务管理越来越成为企业管理中的重要一环。随着财务职能定位提升，财务将不断深入业务各环节，为业务开展提供重要决策支持和资源保障，推动企业经营管理达到更高水平。鉴于此，企业管理者数字化意识与财务思维培养就变得尤为重要。
用财务思维助力企业经营决策
主讲：孟显仕老师【课程背景】在企业经营过程中，管理者最重要的职责，就是做出合理的经营决策。财务思维在企业经营决策过程中扮演着重要角色。管理者是否具备财务思维，直接影响决策质量，并最终决定了企业经营成果。你是否遇到过以下情形：企业资产规模不小，盈利能力却不高？账面显示利润不低，企业却仍陷入资金困境？成本管控喊了好多年，企业效益却依然上不去？
决策者的财务报表分析与财务思维
本课程从三大财务报表的内容和边界入手，帮助决策者理顺每个报表中体现的财务思维，对主要财务指标的数据来源及意义进行阐述，让决策者能根据报表来分析本企业的经营优势与问题，对下一步的经营决策提供依据。让企业不同部门的管理人员具备一定财务管理能力和财务分析能力，为企业创造更大的价值！
人力资源必备财务思维
公司的财务目标是如何确定的？利润是公司最核心的盈利指标吗？工资在利润表中的什么位置？这门课程采用微小说的案例，运用案例分析，帮助公司的人力资源管理者树立经营意识，掌握财务知识，运用财务模型对绩效考核主体进行目标分解，从而有效地改善公司业绩，规避经营风险，提高公司的竞争能力。
从管理者到经营者的财务思维
›管理者和经营者有什么不同？›作为企业高管，你是否知道老板看重什么指标？›销售应该如何报价？低价的订单是否有利可图？›公司到底如何才能赚钱？什么订单才是好订单？›销售规模与资金占用之间是什么关系？›是否应该考核销售人员应收账款周转率？
