银行管理

戴恩成

戴恩成高级经济师、注册会计师、企业法律顾问、政工师1981年8月参加银行工作,从事银行专业工作42年曾任:鄞州银行总行副行长、总行贷款审查委员会主任、兼总行培训学院院长。广发银行杭州分行(省级分行)多个部门总经理、公司业务专员。中国农业银行舟山市分行多个部门总经理、营业部总经理、支行行长。浙江省慈善联合总会资产管理委员会秘书长。杭州市仲裁委员会委员。复旦大学宁波研究院研究员。宁波金融市

农商银行人力资源六大模块培训

【课程背景】 在新时代下,伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化,国有企业面临着新的发展环境。作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外,国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)文件的出台、社保划归税务部门征收等等一系列的动作,让企业的薪酬管理、绩效管理、培训管理等人力资源方面的许多工作被烙上越来越多的时代印记。然而,多数国有企业人力资源管理体

交易商协会创新类债务融资工具发行流程、要点与设计实战课程

第一个课程:第一章节 债务融资工具类型概述1、传统债券与创新类债务融资工具的区别2、不同类型的创新类债务融资工具概述▪ 绿色债务融资工具概述及应用场景▪ 扶贫票据具概述及应用场景▪ 双创专项债务融资工具概述及应用场景▪ 权益出资型票据概述及应用场景▪ 碳中和债、乡村振兴票据、可持续发展挂钩债券概述及应用场景▪ 革命老区振兴发展债务融资工具概述及应用场景▪ 蓝色债券及高成长债券概述及应用场景第二章节

高效沟通技巧

这是一门“训练式”课程,与以往讲授式课程相比,讲师讲授部分的内容所占比重较低,讲师更多起到的是一个引导者的角色。课程中设计了大量的活动、分享、案例研讨、竞赛和场景模拟等环节,学员在课堂上不再是单纯的机械记忆,而是在通过参与、演练的过程中去体验和理解,记忆更为深刻。这种“训练式”课程有助于学员更快把知识转化成工作中的行为。

网点锻造之路-星级网点(千百佳)创建

打造星级(千百佳)网点,旨在落地中国银行业星级评定标准,提升银行网点整体服务形象和服务水平,进而为提高客户服务感知,提高客户忠诚度,树立银行品牌形象奠定基础。创优的价值在于创建价值独特的网点,树立优质的形象同时,实现客户体验品牌化。

冷坤

冷坤老师 银行营销与管理专家国家心理咨询师人力资源测评师(中级)入驻招行总行培训师资库曾任:国有商业银行 人才培养项目经理交通银行浙江省分行培训中心 特聘顾问冷老师08-15年就职于交通银行浙江省分行、交通银行浙江省分行培训中心,致力于商业银行中高管领导力、基层营业机构负责人能力模型构建及经营管理等方向有深入的研究,在长期银行的工作与企业咨询项目中,积累了扎实的工作基础与丰富的实践经验,前后辅导企

王芊萦

王芊萦老师 银行服务营销&消保投诉处理实战专家立足于人,关怀为本,组织增效,服务营销,网点投诉管理、标杆网点打造关键词:网格化精准营销、服务营销、对公存款营销、客户关系维护、服务礼仪、网点投诉管理、标杆网点打造、消费者权益保护与服务提升等资历背景环球礼仪商学院高级礼仪培训师中国职业人才认证管理中心高级礼仪培训师美国认证协会ACI注册国际高级礼仪培训师思维导图管理培训师吉林省银行

优秀客户经理经验分享、萃取与复制训练营

项目特色与成果描述 1、讲师参与大量五大行、股份行总行与分行级的案例萃取授课与辅导项目,对案例萃取与银行业务营销两个领域同时具备丰富授课与辅导经验2、近年曾主导参与的同类项目(不一一列举)▪21年中国银行总行6个月的全景案例萃取与手册制作▪交通银行总行24年零售部3期全景案例萃取与手册制作,员工辅导项目▪兴业银行总行总行及某省分行案例萃取、分享与比赛评级项目▪&

陈银浪

陈银浪 农行、工行、建行等多家大型国有行总分行零售业务培训特邀专家 兴业、民生、华夏、浙商、恒丰等大型股份制银行零售业务特聘专家顾问老师 中原银行、民泰银行、徽商银行、蒙商银行、重庆农商行、天津农商行、常熟农商行等多家地方城农商行多年指定授课老师 10年金融培训咨询背景,零售银行实战派咨询师、培训师 主导全国多家大中型银行的培训咨询项目,服务超300家一二级分行,培训天数500+ 有丰富的理财(客

告别业绩焦虑-支行行长经营管理能力提升实战分享

莫达明老师主讲。同时,支行行长也是当然的客户经理,要直面市场、客户和竞争对手,身先士卒冲在营销的最前线。本课程更多站在一个“经营管理者”的角度,帮助支行行长化繁为简、高度聚焦地处理好“业务-人员-考核”三者的关系,直达目标地取得理想的业绩考核排名,赢得畅通的晋升机会,获得良好的职业成就感。课程对象:银行支行行长、主管行长、部室管理人、网点负责人。
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