公务员群体个金业务营销策略-银行
唐云老师的《公务员群体个金业务营销策略-银行》课程，当某一党政机关单位（含行政单位、事业单位、人民团体、国有企业等）对公业务已经跟银行常年合作，如何再进一步做党政机关单位全体党员、领导干部、职工的个人业务也是一个新的营销突破口！
银行
银行主动服务营销培训
刘欢仪老师的《银行主动服务营销培训》课程，商业银行业在完成了服务转型后,面临一个最大的问题就是如何快速盈利。存贷利差缩小后,商业银行的利润空间下滑,行业竞争不断加剧,给商业银行员工的主动营销能力提出了很高的要求。
三化突围：银行不良资产市场化处置创新与实战技能提升
海晶老师的《三化突围：银行不良资产市场化处置创新与实战技能提升》课程，围绕当前市场的三个新常态、为什么传统三件套失灵了、不良资产证券化等核心模块展开，系统提升银行信贷风控与不良资产处置清收实战能力。
业财融合下的银行全面预算管理
余一岚老师的《业财融合下的银行全面预算管理》课程，预则立,不预则废,预算作为一项协助企业管理者进行方案制作、和谐经营、过程管控和成绩评价的重要管理工具,能有效协助企业掌控管理运营危险和战略危险。 在成本为王的年代,成本领先已成为现代企业重要的竞争战略。
银行带教带教行为素质训练
带出责任心教出执行力课程背景：世界500强企业中，有70%的企业都建立了带教或者带教制度，特别是针对新员工的带教制更为重要。本课程专门为银行培养合格带教应掌握的辅导技巧而专门设计的。除了经典有效的内容外，还结合了交通银行北京分行如下的学员特点和突出需求，对原有的目标、内容和教学方式做了相应的调整。学员都是支行一线的营运骨干，年龄在30-40岁之间，也有个别优秀的
银行对公大客户营销策略与综合服务方案设计
课程背景：银行对公大客户通常是指企业客户中规模较大、资金实力雄厚、业务需求复杂且对银行业务贡献度高的客户群体，是银行业务发展的核心支柱。其在银行的战略布局、收入结构、风险管理和市场影响力中占据重要地位。当前，银行对公大客户的需求已从单一融资转向 “综合服务+资源整合+科技赋能”，其核心诉求是降本增效、风险可控、战略协同。银行需通过专业化、差异化、科技化的服务模式，满足客户复杂需求，同时提升自身盈利
“存量掘金”咨询辅导项目
项目背景：连续经营多年的商业银行都具有海量的存量客户，每个网点的账户数基本在2万户以上。同时，对客户结构进行分析发现，很多银行存在以下问题：高端客户数少；5-30万客户量大，但是管理不到位；1千-1万客户数量庞大，基本无人管理；1千元以下客户数量最大，基本失联。如何提升这部分存量客户的活跃度和贡献度就是银行提业绩的关键所在，本项目通过资源梳理，活动设计，渠道建设，话术训练等环节，逐步提升客户的产品
柜面人员服务心态与沟通礼仪
培训目的及意义(Meaning） 20年前走在华尔街金融大道，道路两边一家家世界顶级的银行机构和金融公司，当你随意走进一家，厅面的一二十位工作人员无不来自世界顶级名校，如今当你故地重游，随意走进一家机构看见的大多是机器服务、智能系统取代了银行网点的诸多工作……我们的银行人员核心竞争力到底在哪？如何在同品竞争中拔得头筹？机器人式的机械式服务VS有温度的服务如何区别？如何让我们的服务更走心？更有温度…
银行关键岗位学习地图工作坊
白杨老师的银行关键岗位学习地图工作坊，在银行业数字化转型加速、监管要求持续升级、客户需求日益多元的背景下，关键岗位人才已成为银行核心竞争力的关键载体。然而，多数银行在关键岗位人才培养中仍面临三大痛点。
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