即学即会的高情商沟通 主讲:陈钰情商(EQ)又称情绪智力,体现了一个人对于自身和他人情绪的理解和处理能力。情商是每一位职场人士对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握,以及如何处理好职场人际关系,是职业化情绪能力的表现。没有沟通,就没有理解,没有理解,就不会有彼此的信任,而缺乏信任,就不会有愉快的合作和成功的管理,当然更谈不上什么执行力的加强。 职业素养 2026年05月31日 0 点赞 261 浏览
阳光心态与情绪压力共舞 主讲:陈钰老师【课程背景】“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……对情绪的管理调适和压力的疏导应对是人生幸福快乐的 人力资源 2026年05月08日 0 点赞 308 浏览
新员工培训--角色转换与阳光心态 主讲:陈钰【课程背景】新员工培训因为其受训群体的特殊性倍受关注,企业都会通过开展新员工培训,让新员工能够尽快熟悉自己的工作并融入团队。期望新员工能够调整心态,适应环境,规范自己的行为,增强其归属感,从而达到"育人"和"留人"的目的。以员工为核心来设计和推行培训是进行有效新员工培训的前提,也是人性化管理的重要体现。新生代毕业生已经正式踏入职场了,他们接触的东西特别多,无论是互联网领域、情感方面,还是 职业素养 2026年04月25日 0 点赞 278 浏览
醒觉领导力 主讲:陈钰要想有一套关于如何思考如何感觉和如何行动的明确指导,基本上是不可能的。因此,本课程是提出一个思考方法,来探讨我们的大脑是如何工作的,我们的情绪和压力是如何产生的,如果我们能够描绘出心智是如何形成的,就能够改善自己的生活方式,更好地掌控自己的生活。所以,这种方法很可能与您产生共鸣。 管理运营 2026年06月05日 0 点赞 148 浏览
陈钰 陈钰老师资深心理学应用专家20年企业管理和培训经验、其中15年心理咨询培训经历,超过5000小时的个案咨询,累计学员40000+,授课时长超3000+,返聘率90% 美国Sofla超个人心理学硕士 美国麻省医学院正念中心减压师 中国心理学会CPS注册心理师 联合国维和部队心理支持专家 EFT情绪聚焦管理 员工心理 2026年04月12日 0 点赞 756 浏览
女性魅力心理学-绽放自我,提升魅力 主讲:陈钰老师【课程背景】想要精致优雅,众人瞩目想出彩又怕出错?想要自带光芒,魅力出行却总是无从下手?想要精于沟通,备受欢迎却常常无功而返?女性的一生,是一个发现自我光芒的过程,我们将手把手教给你蜕变智慧美丽女神的秘密!智慧美丽兼修,是每个女性的必修课,快来发现闪耀光芒的自己!本课程将结合哲学、中国文化、心理学、教育学、管理学、教练技术进行,将中国传统文化的道与西方文化的术结合起来,通过学习,协助 职业素养 2026年05月20日 0 点赞 162 浏览
企业EAP实操技能提升训练班 主讲:陈钰【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人格特征。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套关于如何思考如何感觉和如何行动的明确指导,基本上是不可能的。因此,本课程是提出一个思考方法,来探讨我们的大脑是如何工 人力资源 2026年05月26日 0 点赞 196 浏览
MBTI性格分析与职业发展 主讲:陈钰老师【课程背景】 MBTI 以瑞士心理学家的人格理论为基础,是当今世界上应用最广泛的性格测试工具,主要用于了解受测者的性格特点、处事风格、职业适应性、潜质等。在美国每年约有300万人参加 MBTI 的测评和培训。世界500强企业有80%以上的高层管理者使用过 MBTI 测试。在改善人际沟通、提升组织绩效等方面发挥着不可估量的作用。 MBTI 性格类型理论在全球范围得到了广泛的运用,公司用 职业素养 2026年04月18日 0 点赞 345 浏览
新员工的职业价值与角色定位 (国学亲仁篇)主讲:陈钰【课程背景】解读儒家启蒙经典《弟子规》的精义,发掘"首孝悌"、"次谨信"、"泛爱众"、"而亲仁"等儒家思想对培养现代人职业素养的重要作用和意义,树立积极进取的人生态度,学会"自律"和"仁爱",增强爱岗敬业精神,提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感;把服务大众、服务社会作为其人生价值的体现。【课程收益】 学会识别贤人君子,养己浩然正气 职业素养 2026年06月15日 0 点赞 216 浏览
职场心理学-工作与家庭的平衡之道 主讲:陈钰老师,工作和生活平衡问题也令人担忧,有70%左右的人认为自己工作与生活失衡。有35%的中国人被来自家庭内部的压力困扰,认为“照顾他人”是难以平衡生活与工作的重要原因。这可能是由于中国的独生子女政策和人口老龄化问题让人背上了沉重的生活压力。中国的女性认为“工作和生活平衡”是工作满意度最重要的一方面,而男性则将之排到第4位,但是他们也普遍对自己的现状表示不满。 职业素养 2026年05月12日 0 点赞 200 浏览