面试技巧

高级招聘面试技巧

【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】你如果虽然阅人无数,但仍然觉得看人没有把握、或有时觉得面试好像走过场,你可能需要对面试有更精确地把握,即知道你想要什么样的人,把应聘人的能力量化标准化,知道自己问每一个问题的目的,并且能识别被面试人的每一个回答,在短时间内完成人岗的精准对接。建议你学习一下本课程的更深入、全面的人力资本理念,并掌握“行为描述式面试法”,以及“情景面

金牌面试官必备技巧

课程背景:在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但

面试官攻防战-反制“DeepSeek面霸”的终极指南

课程背景:在AI技术迅猛发展的时代,招聘与面试正经历着一场深刻的变革。智能工具的普及使候选人能够轻松利用AI优化简历、生成标准化回答,甚至模拟复杂问题的解决方式。这种技术赋能让招聘环节的传统策略面临前所未有的挑战,企业的招聘决策准确性也受到一定程度的冲击。在人才竞争日益激烈的背景下,如何在“模板化”的答案中挖掘候选人的真实能力和潜力,成为了企业和面试官必须破解的关键问题。然而,对于众多企业的招聘面

金牌面试官:高效招聘与面试技巧

Top Interviewer: Efficient Recruitment and Interview Skills课程概述/Overview为什么要学习该课程?在激烈的市场竞争中,企业的成功越来越依赖于人才的质量。一次失败的招聘会给企业带来巨大的直接成本和隐性成本(如团队士气下降、项目延误等)。传统的、凭感觉的面试方法已无法满足精准选才的需求。本课程旨在解决以下核心痛点:面试官凭眼缘和感觉做决