面试技术

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赵琳杰

赵琳杰简介落地TTT国际职业培训师认证讲师微软认证技术专家大学生职业技能特聘讲师国有企业特邀高级培训讲师企业人力资源管理师PPT自媒体运营者深耕PPT领域多年，曾服务10000+名学员提升职场技能【教学特色】赵老师拥有多年的国有企业培训经验，落地TTT国际职业培训师标准认证课程授权讲师，授课条理清晰，深入浅出。在讲解过程中时常穿插一些事半功倍的小技巧，总是令一些学员大呼神奇又欣喜不已；善于发现企业

Office办公 2026年08月10日 0 点赞 121 浏览

彭丽

彭丽老师职场效能提升及人才系列✦AACTP美国培训协会 国际认证培训师✦国家二级人力资源管理师✦MT思维管理学院 认证导师✦团队管理、人才发展实战派专家讲师✦多家企业单位合作管理讲师【实战经验】● 曾任：同庆楼（A股上市）| 企业大学负责人● 曾任：车好多集团-瓜子二手车 | HRBP● 曾任：顺丰速运 | 人才发展负责人● 曾任：惠普中国（外企） | RTM● 京达生物企业特聘管理顾

人力资源管理 2026年07月22日 0 点赞 147 浏览

王海波

王海波老师 人力资源落地与团队赋能实战专家曾任：华为科技（世界500强，科技行业标杆）学习发展负责人曾任：华星光电（面板制造龙头，年销500亿）集团组织管理部高级经理曾任：三星视界（世界500强，显示器件制造龙头）人事副总监曾任：某素质教育头部公司，集团人力VP曾任：某中老年兴趣教育公司，人资行政VPDDI 认证人才测评师（300H练习实践，30+人才评鉴报告）6sigma-BB 资格认证，精益管

管理技能 2026年07月19日 0 点赞 173 浏览

胡曼娜

胡曼娜老师 人力资源管理实战专家——专业扎实.持多项认证证书——国家一级人力资源管理师、国家高级职业指导师TTT 国际职业培训师标准教程授权导师国际GTI认证ET沟通效能授权讲师——经验丰富.知名企业实战出身——18年人力资源管理实战经验曾任：中石化重庆石油分公司（能源销售行业） | 人事劳资主任曾任：中天金融集团（金融/房地产/物业管理） | 人力资源总监兼培训学院院长——领域深耕.输出成果显著

人力资源管理 2026年07月13日 1 点赞 186 浏览

结构化行为面试技术

人才是企业生存与发展的重中之重，企业对核心人才的争夺战日趋激烈。但是，招聘面试作为组织对人才识别与选拔的重要手段，却屡屡失策。明明面试时应聘者呈现的能力水平都符合公司标准，但实际干起工作来就是绩效不达标；人才引进过程很顺利，但员工干了没几天人就跑了。类似的问题比比皆是。因此，企业现在亟需一种能够高效、准确判断应聘者的招聘面试手段来解决当下识人不准的问题。本课程从结构化面试的管理流程和关键要素出发，

人力资源 2026年03月01日 0 点赞 313 浏览

闻博老师

闻博老师 招聘面试与职业规划实战专家现任国内某物流龙头企业集团（002352）集团高招负责人曾任顺电连锁股份有限公司（831321）企业学院负责人曾任好百年家居连锁股份有限公司（834283）招聘经理曾任深圳市齐心集团（002301）招聘规划主管15年人力资源实战经验

招聘面试 2025年04月18日 0 点赞 1106 浏览

沈阳老师

沈阳老师 企业人才选拔与人才培养专家曾任：方正集团（世界500强，信息医疗金融行业）HRBP，方正集团内聘讲师曾任：三元基因(股票代码837344，医药生物行业）培训经理 曾任：智联招聘高级咨询专家曾任：中锐管理咨询公司人才发展部主任智联特聘测评职业面试官工商银行，建设银行，招商

招聘面试 2025年04月18日 0 点赞 1135 浏览

立体画面感精准面试技术

领导者最重要的决定不是如何做事， 而是如何选才。VUCA时代，创意精英是选出来而是培训出来的。在激烈的市场竞争环境中，企业只有拥有一支素质高、能力强的员工队伍，才能赢得市场竞争优势。因此，各类行业与企业都迫切需求具备实战能力、高水平的招聘面试官。如何成为一名合格的伯乐，慧眼识人相中真正的人才，就是本课程所要解决的核心问题。本课程设计基于授课老师近20年的人才选拔实践经验，以实践为主线

人力资源 2025年03月28日 0 点赞 1050 浏览

招聘宝典（中级）-面试技术

主讲：刘洪刚一、简历筛选技巧1、大学生简历信息关注重点；▪岗位匹配度▪职业定位▪实习业绩▪综合素质▪教育背景2、简历筛选四大技巧▪软硬兼顾技巧▪识破伪装技巧▪软性条件鉴别技巧▪职业动机和稳定性鉴别技巧3、现场练习：如何筛选简历二、面

人力资源 2025年07月04日 0 点赞 1095 浏览

情境选才，决胜未来

面试技术已经越来越失效，如何保证企业能够甄选需要的人才、适合岗位要求的人才成为中国企业共同面临的难题。本课程从面试失败的根源（指标错位与缺乏标准）开始分析，利用情境模拟技术与评价中心技术为学员传授选才真谛。通过大量案例分析让学员在短时间内掌握有效选拔人才的方法。

人力资源 2024年11月27日 0 点赞 906 浏览