领导力

梁栋

梁栋老师 15年世界500强企业管理及内训师经验中管院企业高级培训师、培训师考评官英国在华国际培训协会(BITAC)认证讲师AACTP行动学习促动师中国移动、国家电网特聘培训讲师世界500强晋能集团生产部经理世界500强富士康生产课课长【个人版权课程课程】《管有所依 理有所据-中层管理精进》《扬帆在即 素养护航-新生代的职业化素养》《思考的力量-问题分析与解决培训项目》【主讲

管理者成长地图之知人善任的领导力

学就会的领导力心法主讲:张红领老师【课程背景】我们正处于十倍速的数字化时代,十倍速时代的中国企业需要十倍速的领导力!面对复杂多变的环境,领导力课程已经成为高管课程的一个标志一个管理者常常称为领导者,一个领导者也常常称为管理者,然而在管理科学的经典里有着非常分明的界定企业需要什么样的领导力,如何促使团队重振士气

程志超

程志超:教授,博导。北京航空航天大学经济管理学院教授,博士生导师。中国 EDP 教育联盟,秘书长兼任:北京智序管理技术有限责任公司 执行董事北航组织变革与人力资源开发中心 主任学术兼职:2010-2012 北京航空航天大学 EMBA 中心主任;清华大学、厦门大学、中山大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中国科学技术大学、东北财经大学、巴黎高等商学院等国内十几所大学 EMBA、总裁班、董事长班组

王伟

王伟老师 领导力提升与管理者进阶培训专家▪ 曾任:上海大唐移动通讯设备有限公司(国央企,制造业)培训总监▪曾任:同策房产咨询(上海)有限公司(行业第三)HRD▪华东师范大学教育学博士▪芬兰CSA引导师/美国ACI职业沙盘认证讲师▪“场景-问题-原理-行动”四位一体教学法创始人▪领导力发展专家,累计培训管理者超18000人,实现

苏伟

苏伟老师 企业信念管理与结果领导力实战导师▪曾任:中国石化齐鲁石化公司齐华工贸公司(大型央企下属二级企业)|副总经理▪曾任:人民日报社人民教育科技公司(央企,副部级职业单位)|原董事总经理▪曾任:北京大学企业家信念管理课题组原组长|领袖信念修炼体系研究带头人▪曾任:中智博雅经济学研究院原院长|企业战略与组织信念融合研究专家▪ 北

迈向卓越-管理者角色智慧与领导力重塑的艺术

课程背景:在快速迭代的5G时代,企业管理面临着前所未有的挑战与机遇。随着管理者团队的年轻化、多样化,传统的管理方式已难以满足当前复杂多变的管理需求。为应对这一挑战,本课程旨在全面提升管理者的角色认知与领导力,打造高效、协同、创新的管理团队。本课程从管理者的角色认知与定位出发,深入探讨管事、理人、带队的三大核心职责,明确管理者的成功之道在于了解员工期望、满足需求、基于员工决策及支持其发展。同时,课程

速度与激情-高绩效团队领导力

通过沉浸式、参与式的沙盘模拟演练,帮助学员体验和理解团队建设中的各种挑战,模拟赛车手的飙车比赛,将团队问题寓于其中。通过四大赛区、30个赛道的模拟比赛,学员亲身体验团队目标设定、角色职责确定、沟通协作、效能改善、团队诊断及高绩效团队教练领导力等关键环节,让学员在模拟环境中发现问题、分析问题并寻求解决方案,进而提升高绩效团队整体的效率与效益,打造高绩效的团队与卓越的领导力。

卓越领导力提升

在VUCA时代,领导力是带领员工向未知的未来前进的能力,在资源匮乏、能力不足、知识不够时,领导力能够激发员工来自心底的潜力和激情,是一种真正扭转乾坤的力量。缺乏领导力的管理者,往往为了管理而管理,缺乏对人性、对员工潜力的认知,浪费了最宝贵的人力资源。缺乏领导力往往成为一个企业快速成功但又快速衰败的由头。

管理者领导力+管理力修炼工作坊

企事业单位发展离不开管理者的卓越领导力和管理力。领导力不是当什么,也不是有什么,而是做什么。自己解决问题是英雄,命令下属解决问题是老板,而动员团队解决难题才是领导力!本课程从管理者的领导力修炼始发,到领导力的认知和方法论,从理论认知到实践案例逐一展开。协助中高层管理者从“业内深井”“管理深井”中走出来,打开思路,集思广益,为企事业单位高质量发展提供持续战略动力和管理抓手。

AI时代领导力进化

一边是AI狂潮席卷而来:战略会议上的经验之谈突然失重,组织引以为傲的流程堡垒在算法面前裂缝丛生,年轻员工与数字原生业务正用你不懂的语言重构商业底层密码;另一边是领导者的孤岛:站在新旧大陆的断层线上,身后是百万漕工衣食所系的旧秩序,眼前是DeepSeek们掀起的滔天智浪。这不是技术升级的温和迭代,而是文明底层的权力转移——当决策权从董事会流向数据流,当创造力被代码解构又重组,领导力的王座正经历五千年未有的震颤。