职场沟通与协作剧本杀-肆一镖局 课程背景:企业经营如巨轮,沟通协作似齿轮。然而,在实际操作中,为何职场沟通协作总似“雾里看花,水中捞月”?您的企业是否存在如下现象或者问题:协作信息迷雾重重——职场信息是否如“雾中之花”,时而清晰,时而模糊?盲目沟通,信息不畅导致关键信息丢失或被误解,企业发展受阻。利益争夺的“宫廷剧”——链接不够,共同利益不明,部门间总是上演争斗不休的“宫廷剧”。每个部门都想成为主角,掌控更多,但“你争我夺”的结 管理运营 2026年05月21日 0 点赞 62 浏览
新晋管理者的技能修炼剧本杀-职场局中局© 一方面,新晋管理者刚从专业岗位晋升而来,习惯了专注于自身擅长的工作,难以快速适应管理角色的转变,出现事必躬亲、只做擅长之事等错位现象,角色不清等问题,也导致管理效率低下,无法有效带领团队达成组织目标。另一方面,他们在知己识人、知人善任、沟通能力等方面缺乏系统的方法和技巧。不了解员工的行为特质,难以做到合理用人、高效沟通,影响工作的推进和团队的和谐。 管理运营 2026年06月04日 0 点赞 41 浏览
马雅娜 马雅娜老师职场效能提升专家超过20年企业实战经验(其中15年3家世界500强)法国BORDEAUX IAE企业管理硕士/南开大学学士AACTP国际认证翻转培训师/共创引导师国家认证职业生涯规划师/生涯咨询师/生涯测评解读师曾任:阿里巴巴(世界500强)丨运营专家曾任:百威英博(世界500强、全球最大啤酒酿造商)丨SPAD(副总监级)曾任:保乐力加(世界500强)丨大区营销经理《肆一镖局 沙盘模拟 2026年05月18日 0 点赞 116 浏览
新生代员工管理,代际领导力提升剧本杀-沉默的真相 课程背景:中国社会高速发展,每一代人之间代际特征差异显著。具体到企业里,随着95后/00后新生代员工步入职场,他们在思维,感受和行为模式上和之前代际的较大不同,造成了与管理者的认知差异,甚至行为冲突,您的企业是否存在如下现象:→ 费尽心思招聘的新生代员工,入职没多久就莫名其妙离职流失?→ 他们的所思所想犹如黑盒子,看不懂摸不透?→ 管理者抱怨新生代员工难管,不主动汇报工作,不按要求做事,想法一大堆 管理运营 2026年05月25日 0 点赞 60 浏览