AI赋能

AI+HR全维跃迁AI赋能人力资源实战训练营

张良方老师主讲。很多HR每天被大量重复性工作淹没:简历筛选、JD撰写、面试安排、薪酬核算、绩效考核统计、培训组织、员工关系处理、制度问答……真正用于人才战略、业务协同的时间不足30%。本课程聚焦五大核心场景:招聘提效、薪酬设计自动化、绩效管理智能化、培训与员工发展数字化、员工关系规范化,并特别融入智能体(Agent)搭建与提示词工程的实战技能,帮助HR在一天之内掌握“让AI成为数字员工”的关键方法

名师出道- 内训师大赛孵化训练营

贺煜老师|TTT培训,“好师+好课=企业培训核心竞争力”,就像优质种子需要精准筛选与科学培育才能长成参天大树,内训师的成长需要“选拔-培养-打磨-认证”全链路赋能。越来越多企业渴望搭建专业内训师团队,却面临:潜在人才难识别,不知如何筛选有潜力的内训师候选人;经验型员工不会“教”,知识难以转化为标准化课程;课程开发缺方法,逻辑混乱、落地性差,培训效果不佳;授课技巧不专业,紧张怯场、互动生硬、控场无力;

员工职业化塑造与能力提升

课程背景 职业化的员工是企业竞争力的重要组成部分,有助于企业在激烈的市场竞争中占据优势。职业化塑造不仅包括专业技能的掌握,还涵盖了职业素养、沟通能力、结构思维等多方面能力的提升。当企业的员工职业化程度不高时,除了直接影响到员工职业发展和市场竞争力外,还将极大的制约企业发展的效率。因此大力提升企业员工职业化程度,是企业人才培养的基础。 《员工职业化塑造与能力提升》课程专为有待提升的职场员工定制开发,...

唐宏亮

唐宏亮老师企业管理效能提升教练✦国家注册监理工程师✦IPA国际认证礼仪培训师✦国家注册高级企业培训师(高级技师)✦英国CIP国际认证高级演讲培训师✦美国ACIC国际注册高级企业培训师✦CEO演讲教练、资深管理咨询专家✦浙江多所高校特聘讲师、创新创业导师✦中国管理科学学会培训中心高级体验式培训师✦工信部教育与考试中心AIGC应用工程师(高级)✦《五关演说》演讲版权课程开发者✦《五维升‘管’》管理版权

理解AI-新时代的技术逻辑与管理思维

本课程专为企业中高层管理者、数字化负责人及业务领军人物设计,旨在帮助学员系统理解人工智能(AI)的技术原理、思维模式与发展逻辑,形成跨越“技术认知”与“管理哲思”的系统视野。课程从生成式AI与大语言模型的底层逻辑出发,深入解析智能的形成机制与认知边界,帮助管理者真正“看懂AI如何思考、判断与学习”,并进一步探讨AI对组织治理、领导力与战略决策的深远影响。这是管理者洞察智能时代的关键课程

AI赋能与敏捷预判——字节跳动招聘需求预测实战

罗毅老师主讲《AI赋能与敏捷预判——字节跳动招聘需求预测实战》课程,互联网行业AI/人力资源专家/组织管理专家 M1 冲击与真相:AI改写管理底层逻辑 核心内容:传统管理控制型失效;AI接管42%程式化任务;中层价值重估。

AI赋能生产质量-制造业全链路落地实战

颜少林老师主讲《AI赋能生产质量-制造业全链路落地实战》课程,聚焦工业AI与智能制造、数字化转型与数智化落地等核心场景,系统提升学员的AI应用、智慧工厂建设与研发创新实战能力。

智能工具赋能短视频工业化生产

主讲:黄光伟老师【课程背景】至2024年,抖音、快手、视频号创作者数量突破2.3亿,但爆款率不足0.7%。传统创作模式效率低下,而瑞幸咖啡、珀莱雅等品牌已通过AI工具实现日均生产300+条优质视频(数据来源:企业公开财报)。本课程基于20+真实企业案例,系统讲解AI工具在选题、脚本、剪辑等环节的工业化生产路径。【课程收益】掌握抖音/视频号爆款标题的6大公式与AI优化工具,可熟练使用5款国内免费AI

武建伟

武建伟老师 AI+新媒体精准获客专家北京大学经济学院、交大等985特聘导师前阿里巴巴总监,前苏宁总经理国内首批AI调教专家AI中心 总经理 上海影奇科技有限公司AI+新媒体获客 战绩第一人 百万粉丝博主《AI赋能:精准获客8步法》版权人被国外多家商学院邀请出国讲座;精准获客第一人:

人工智能大模型和智能体时代的AI战略、组织与创新落地

第一部分:风起于青萍之末:AI重构服务业价值链 1.时代的叩问:我们正站在怎样的分水岭?o宏观趋势:从“数字化”到“智能化”,AI不再是选择题,而是生存题。o行业剧变:物业服务边界模糊化,从“空间维护者”向“生活与城市服务集成商”跃迁。o价值重构:AI如何重新定义成本、效率、体验与收入模型?—— 降本、增效、提质、创新的四重奏。2.他山之石:跨界案例的启示o制造业:从预测性维护到个性化定制。o零售
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