AI赋能
AI赋能：数字化时代商业银行案件防范与合规管理 ——从风险预警到长效治理
课程背景：近年来，商业银行在数字化转型过程中，各类金融案件频发，涉及欺诈、洗钱、数据泄露、网络攻击等多种形式，这些案件不仅给银行带来了巨大的经济损失，还严重损害了银行的声誉和客户信任。与此同时，监管机构对银行业的监管力度持续加强，监管政策日趋严格，案件风险和合规压力显著增加。在此背景下，商业银行亟需提升各级管理人员的案范意识与合规能力，以应对数字化时代的强监管挑战。课程收益：1. 掌握数字化时代商
AI工具自媒体研习坊
「 AI 不仅创作内容，更是以量博概率的转化大师 」【课程背景】在自媒体内容生产的火爆背景下，创作者们面临着前所未有的挑战和机遇。内容创作的枯竭和同质化问题日益凸显，而AI 的介入为创作开辟了新的视角和可能性。AI 工具自媒体研习坊专为自媒体内容创作者设计，旨在通过 AI 技术助力内容生产，提高创作效率和质量。
AI赋能中小企业创新与发展
【课程背景】当前，中国人工智能产业进入爆发式增长期，2024年政府工作报告明确提出“人工智能+”行动，AI技术正深度重构生产、管理、营销全链条。中小企业作为经济活力的重要来源，亟需通过AI工具实现降本增效、品牌创新与市场突围。本课程结合企业家群体特点，聚焦“技术认知—趋势洞察—实战应用”三大维度，助力企业把握AI时代新机遇。【课程特色】案例驱动：精选创业者成功案例（如AI修复老照片创业、数字人直播
AI赋能与创新管理培训讲义
罗毅老师的《AI赋能与创新管理培训讲义》课程，互联网行业AI/人力资源专家/组织管理专家 看懂趋势:理解AI原生组织的特征与演进路径,建立组织级AI认知; 会用工具:对照本岗位AI工具图谱,掌握提示词方法,现场产出可用成果; 学会创新:从亚马逊、腾讯、微信支付、字节跳动案例中提炼可迁移的创新机制。
巧用AI轻松实现降本增效
课程背景在当前企业普遍追求“提质、降本、增效”的大背景下，AI 不再是技术部门的专属工具，而是每一位普通员工都能使用的“提效助手”。然而，许多员工面临三大困境：• 不会用：不知道什么情况适用于哪种 AI 工具；• 不敢用：担心数据安全、操作复杂、效果不好；• 用不深：只会简单问答，无法解决真实工作问题；• 用不好：AI 输出的内容质量不高，或不适用于实际工作。本课程专为企业员工设计，不讲
AI赋能-行动学习工作坊
黄文锋老师主讲的《AI赋能-行动学习工作坊》课程。适用场景：行动学习法（Action Learning）又称“干中学”，作为一种人才发展和复杂问题解决手段，为企业解决跨部门协同低效、关键业务指标未达标（如营收/成本/客户留存）、新业务拓展受阻、流程冗余导致效率低下等真实复杂问题；同步培养管理者问题拆解、团队协同、策略落地能力，推动组织从“解决问题”到“系统升级”。
DeepSeek赋能课程开发与设计十项修炼
DeepSeek赋能课程开发与设计十项修炼由卓然老师主讲，面向企业相关人员。课程围绕AI赋能、课程开发等核心主题，系统讲解课程背景、收益与完整大纲，帮助学员掌握结构化思维与高效表达的核心方法，提升实战能力，实现培训效果落地转化。
《AI驱动管理提效——Deepseek在管理场景中的应用》
刘起民老师课程：AI驱动管理提效——Deepseek在管理场景中的应用：在数字化浪潮的推动下，人工智能正成为企业提升运营效率、优化管理流程、驱动业务创新的重要力量。面对日益激烈的市场竞争与不断升级的服务需求，管理者亟需掌握AI技术的核心应用，将其融入战略规划与日常管理，以推动组织实现降本增效与持续发展。
《打造会讲课的管理者，建立可复制的管理课》TTT内部管理讲师培养实战课
吕艳宽老师主讲。新任管理者转型遇角色认知、授权管控、冲突处理等难题，亟需兼具管理逻辑与落地方法的课程，AI工具可提效课程开发全流程。本课程融合新任管理者核心管理能力培养与AI赋能课程开发实战，融入五线谱核心方法论，让内训师掌握六大模块管理底层逻辑，学会用AI完成案例、素材、话术、课件开发，掌握专业课程设计思路，实现从“懂管理”到“会用AI快速做课、讲好课、设计好课”的全维赋能，打造高效落地的新任管
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