Deepseek

Deepseek助力企业降本增效

课程背景:在全球化竞争与数字化转型的双重浪潮下,企业正面临前所未有的成本管理挑战。市场环境的快速变化、消费者需求的个性化升级以及技术创新的加速迭代,使得传统成本管理模式逐渐暴露其局限性:成本数据分散、分析滞后、控制手段单一等问题,导致企业难以精准识别成本浪费点,更无法快速响应市场波动带来的成本风险。许多企业深陷“收入增长但利润下滑”的困境,根源往往在于成本管控体系的不健全——或缺乏科学的分析工具,

以Deepseek为代表的大语言模型技术演进与商业趋势洞察

主讲:黄光伟老师【课程背景】2023年ChatGPT引爆全球AI竞赛,中国科技企业加速推进大语言模型研发。截至2024年Q1,国内大模型备案数量已达117个,而2025年1月Deepseek的爆火直接将生成式语言大模型化为社会热点。本课程聚焦最新技术突破与实践案例,帮助企业把握AI转型机遇。【课程收益】掌握大语言模型核心技术路线(2018-2024),学习Deepseek等国产模型的企业级应用方案

DeepSeek银行智能转型咨询

1.1.1 行业调研数据与重复性事务. 行业调研数据: 63%银行员工日耗时在重复性事务,如数据录入、报表生成等,严重影响工作效 率。 重复性事务的负面影响:导致员工疲惫、创新动力不足,客户等待时间延长,影响银行整体竞争 力。. 案例:某银行引入DeepSeek后,重复性事务处理时间减少70%,员工满意度提升40%。1.1.2 AI解决能力矩阵.

AI时代的战略解码与绩效落地

【课程背景】在数字化与全球化双重浪潮的冲击下,企业战略管理正面临“知行断层”的严峻考验。当VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)成为商业常态,传统战略管理工具逐渐暴露出“战略在天上飞、执行在地上爬”的困境——据麦肯锡研究显示,仅32%的企业能有效将战略转化为员工行动,而高达70%的战略失败源于解码与落地的脱节。AI与大数据技术的爆发式发展,为战略管理领域点燃了革命性火炬。它们不仅重塑了战略制定的逻辑

《AI驱动管理提效——Deepseek在管理场景中的应用》

刘起民老师课程:AI驱动管理提效——Deepseek在管理场景中的应用:在数字化浪潮的推动下,人工智能正成为企业提升运营效率、优化管理流程、驱动业务创新的重要力量。面对日益激烈的市场竞争与不断升级的服务需求,管理者亟需掌握AI技术的核心应用,将其融入战略规划与日常管理,以推动组织实现降本增效与持续发展。

《AI赋能教学短视频开发全流程》

梁春燕老师主讲。开发周期长:传统课程开发需耗时1-2周,难以满足快速迭代需求。效果难量化:学习数据分散,无法精准评估培训成效。本课程以 “AI工业化生产+全流程闭环” 为核心,通过 DeepSeek、腾讯智影、剪映 等工具链,覆盖 课程设计→数字人视频→智能剪辑→数据追踪 等12个关键环节,实现 “单日产出3-5个标准微课” 的效率突破,助力企业打造数字化培训体系。

《AI赋能银行融媒体宣传实战》

李瑾岚老师主讲。与此同时,以DeepSeek为代表的AI工具正在重塑内容生产方式。市面上的AI工具那么多,哪些真正适合银行宣传场景。本课程专为宣传文秘设计,围绕写作、图片处理、动画制作、视频剪辑、脚本生成等融媒体核心环节,结合真实工作场景,提供系统化的AI实操训练。通过一天的学习,帮助学员真正实现“学得会、用得上、提效快”,让AI成为宣传工作的得力助手。

DEEPSEEK驱动企业智能化升级与效能跃升

企业数字化AI战略解码与实战路径欧阳老师 网络安全专家课程背景 1.数字化转型的全球趋势 1)在当今竞争激烈的商业环境中,数据驱动决策已然成为企业核心竞争力的关键要素。据Gartner报告显示,AI技术的渗透率呈现出迅猛增长的态势,年均增长率超过30%。2)中国“十四五”规划中明确指出,企业应当加快智能化转型步伐,并且政府在2024~2025年度政策层面给予了持续且强力的支

金蝉子

金蝉子老师 AI+新媒体流量与销售实战专家曾任:海尔集团丨计算机本部大区销售总监曾任:阿里巴巴集团丨B2B(1688事业部)青岛区域总监曾任:青岛晨之晖公司丨副总经理近10年海尔及阿里大厂管理经验,熟悉海尔的制度化管理及阿里巴巴销售铁军文化超10年电商及新媒体创业实战经验,具备从0到1构建平台及推进产品的不断迭代的能力熟悉所有主流平台淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、小红书的玩法,创立北方最大的抖音

AI赋能人力资源:DeepSeek全流程提效

主讲:叶信极老师【课程背景】在数字化与智能化转型的浪潮下,人力资源管理面临六大核心模块的全面升级需求:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。传统模式在数据整合、流程效率、决策支持等方面存在明显瓶颈。本课程以DeepSeek为核心工具,深度融合AI技术与人力资源六大模块,覆盖需求预测、智能招聘、个性化培训、绩效建模、薪酬分析、劳动关系优化等场景,并创新性融入AI视觉化设计
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