知人善任-DISC&MOT驱动的卓越团队沟通 (含TTI测评)主讲:郭怀杰老师,问题的关键往往并非出于立场或利益冲突,而在于沟通的“频道错位”。每个部门因其职能特性,会自然形成独特的沟通语言与行为习惯。当目标导向、追求速度的研发部门,遇到注重关系、善于表达的市场团队;当严谨细致、遵循流程的财务同事,对接耐心稳健、寻求支持的运营伙伴……彼此行为风格的巨大差异,成为了误解与摩擦的温床。我们习惯用自己的“母语”去沟通,却未曾想过对方接收的“信号”可能早已失真。 管理运营 2026年06月17日 0 点赞 91 浏览
基于DISC行为风格理论的跨部门沟通 打破部门壁垒,提升团队协作效率【课程背景】1928年美国的威廉.摩顿.马斯顿的《常人之情绪》(The Emotions of Normal People)一书中,首次出现现代版DISC理论。马斯顿最为人熟知的是他发明了测谎仪,他第一次试图将心理学应用到一般人身上,而不只是临床设定。从简单问卷到DISC图形,DISC分析表,DISC现已发展成为全世界使用最广泛,最获信赖的性格工具。 认识不等于了解, 管理运营 2025年12月29日 0 点赞 369 浏览
大山老师 大山老师 中层管理者能力提升专家曾任京东丨物流学院领导力负责人曾任ziroom| 自如大学领导力学院负责人曾任ZTE-中兴能源| 文化与培训发展部部长17年培训管理实战经验企业人力资源管理师一级军人心理行为训练导师【个人简介】大山老师拥有17年培训管理实战经验。曾任职于多家上市公司、国企和互联网头部企业 管理技能 2025年05月23日 0 点赞 1021 浏览