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DISC性格分析：解读职场沟通密码

由宋奕晓老师主讲的《DISC性格分析：解读职场沟通密码》课程。在职场这个多元化的环境中，沟通是推动工作进展、维系团队和谐以及实现个人职业发展的关键因素。然而，我们常常会面临各种沟通困境，同样的话语、方式，对不同的人说却可能产生截然不同的效果，这背后隐藏的正是人与人之间性格差异的影响。每个人都有着独特的性格特质，而DISC性格分析理论为我们提供了一套清晰且实用的框架，将人的性格大致分为支配型（...

职业素养 2026年08月05日 0 点赞 82 浏览

DISC高效沟通

由邹海龙老师主讲的《DISC高效沟通》课程。在互联网时代，企业竞争的关键是人才的竞争，如何知人善用激发团队潜能，提升执行力是组织快速发展的关键。要解决这个问题需要管理者和组织聚焦目标、提供方法、梳理流程、激励到位、考核有效；至关重要的就是将团队的个人潜能激发出来，变你让我干为我要干。DISC行为理论已经成为众多世界五百强企业遴选管理人才的工具，也是很多销售团队培养业务体系的基本技能训练。在全...

职业素养 2026年08月01日 0 点赞 73 浏览

王冬

王冬老师 企业管理效能提升教练畅销书《中国式职场修炼》作者八门原创管理类课程体系著作权人法国亚眠商学院MBA首经贸产业经济学硕士国家高级培训师Thomas--DISC、情商、学习潜能全球认证专家清华大学EMBA研修班特约讲师20年企业管理咨询经验曾任：托马斯国际大中华区（行业领先）| 咨询总监曾任：翰威特（行业领先及专业咨询） | 项目总监曾任：太和顾问 | 副总裁曾任：京东商城 |

管理技能 2026年07月10日 0 点赞 393 浏览

识人善用，激活团队潜能-DISC测评在管理中的实战应用

主讲：王涛老师【课程背景】当今的组织普遍面临“人才高流动、团队低效能”的双重困境：一方面，招聘时因忽视性格匹配，导致新人入职后水土不服；另一方面，管理者沿用“一刀切”的沟通与激励方式，引发团队内部冲突、创新乏力。许多领导者抱怨：“为什么面试时表现优秀的员工，实际工作中却难以融入团队？”“为什么高薪激励仍无法激发部分员工的积极性？”这些痛点背后，往往源于对个体行为风格的认知盲区。DISC性格测

人力资源 2026年04月22日 0 点赞 366 浏览

读懂他人说对话-DISC高情商沟通

主讲：梁蕊琳【课程背景】如何让员工认识自己，了解自己，在岗位上发挥自己的优势，做好自我调适，为企业创造最大价值？如何让员工了解他人，和他人产生良好人际交往，在人际交往中使用合适的沟通模式，与上司、同事、对客户更好的相处，打破沟通障碍？如何让管理者认识到团队内每个人的优势与挑战，做到知人善用；认识到团队的优势与挑战，调整团队的行为模式？沟通作为企业运作的载体之一，是促进组织绩效，提升管理效能，塑造管

职业素养 2025年12月06日 0 点赞 565 浏览

DISC-知己知彼的行为风格

刘思洋老师的《DISC-知己知彼的行为风格》课程：你的身边总会有这样的人…… 脾气火爆、说话直接、喜欢怼人、性子比较急，稍微多说几句就会被Ta打断…… 说话慢条斯理、做事思前想后、问Ta午饭吃什么，回答总是“随便，听你的”…… 天生的自来熟，跟陌生人都能聊的特别嗨，超级自信，朋友很多，但也有点话唠…… 有时显得有点孤僻，做事一板一眼，喜欢自己钻研，但总给人感觉有点距离

职业素养 2026年07月26日 0 点赞 101 浏览

DISC风格识人营销

如何识人并建立良好沟通关系DISC课程的特点：DISC性格分析是一种基于行为心理学的性格分类方法，它将人的性格划分为四个主要类型：支配型（Dominance）、影响型（Influence）、稳健型（Steadiness）和服从型（Compliance）。每种类型都有其独特的行为特征和沟通方式。对于销售而言，不论你销售任何产品，都是在围绕“人”进行，销售人员唯有掌握了不同客户的性格特点，才能灵活应变

营销管理 2026年07月25日 0 点赞 99 浏览

知人善任-DISC引爆团队绩效

DISC理论是一种“人类行为语言”，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士创立，自上世纪70年代末，全球84个国家5000万人次做过DISC测试，其精准度让人非常惊讶，目前DISC已经成为世界500强、大型跨国公司、国内企业巨头的必选工具，帮助企业员工招聘、人才识别、人岗匹配、人才发展等。肖楠老师作为集团高层管理者，从0创建绿城管理集团企业大学、创建瑞士SGS集团中国区领导者梯队培养体系

管理运营 2026年01月30日 0 点赞 344 浏览

解码DISC性格魔方

让沟通更走心主讲：杜程老师【课程背景】在职场工作中，每天都需要与内外部的不同人员进行大量交流，沟通 – 是必不可少的能力。然而，【会说话 ≠ 会沟通】。我们发现很多人的业务能力非常好，但一旦与人沟通的时候，经常弄的不欢而散，大大影响了工作效率。其实，并不是员工不会沟通，而是在沟通时忽略了“人”的特性，即不同性格的人，沟通的方式也不同。典型的事例如：1、有些人做事效率很高，雷厉风行，但沟通时过于自我

管理运营 2025年11月15日 0 点赞 545 浏览

DISC性格魔方-职场沟通力

【课程时间】1天，6小时/天【课程对像】企业一线员工【课程收益】认识不等于了解。DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。本课程运用最通俗易懂的语言，多视频多案例的呈现方式，帮助学员进行DISC的自我探索，了解不同风格的职场特质，掌握利用DISC实现工作、生活双赢沟通的秘诀。【课程大纲】第一部分：何谓职场沟通

职业素养 2025年03月29日 0 点赞 906 浏览